Regulatory Affairs Manager
Per il potenziamento della Divisione Regulatory Affairs, ricerchiamo un/una Regulatory Affairs Manager, che riporterà direttamente al Direttore Area Legale e Regulatory e avrà la responsabilità del presidio delle tematiche regolatorie e istituzionali nei settori dell'energia e delle telecomunicazioni. La risorsa sarà il punto di riferimento aziendale per i rapporti con le Autorità di settore (AGCOM, ARERA, AGCM e Garante Privacy) e con le Associazioni di Categoria, rappresentando l'azienda in autonomia nei tavoli tecnici, nelle consultazioni pubbliche e negli incontri istituzionali. Avrà un ruolo centrale nell'interpretazione dell'evoluzione normativa e nella valutazione dei suoi impatti sul business, contribuendo alla definizione degli indirizzi strategici in ambito regolatorio e coordinando le attività delle funzioni aziendali coinvolte. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e dello sviluppo delle risorse junior del team, promuovendo la crescita delle competenze e l'efficacia dei processi. Di cosa ti occuperai In particolare, ti occuperai di: Strategia regolatoria: presidiare l'evoluzione del quadro normativo nazionale ed europeo, individuando tempestivamente gli sviluppi rilevanti e definendo le priorità di intervento per l'azienda; Analisi e impatto sul business: valutare gli effetti della normativa sui mercati, sui processi aziendali e sui modelli di offerta, elaborando proposte e piani di adeguamento in collaborazione con le funzioni interessate; Relazioni istituzionali: gestire in autonomia i rapporti con AGCOM, ARERA, AGCM, Garante Privacy e Associazioni di Categoria, rappresentando l'azienda nelle sedi istituzionali e nei tavoli tecnici; Consultazioni e advocacy: definire e redigere le posizioni aziendali nell'ambito delle consultazioni indette dalle Autorità, coordinando il contributo delle diverse funzioni aziendali e curando le attività di advocacy; Compliance regolatoria: assicurare il corretto e tempestivo adempimento degli obblighi informativi e regolamentari,
monitorando le scadenze e gli invii di dati obbligatori verso le Autorità; Procedimenti e interlocuzioni: gestire, in raccordo con la funzione Legale, istruttorie, richieste di informazioni e procedimenti avviati dalle Autorità di settore; Reporting e supporto al management: predisporre analisi, documenti di indirizzo, report e presentazioni a supporto delle decisioni del Top Management; Coordinamento del team: organizzare e supervisionare le attività delle risorse junior, favorendone la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze specialistiche.
Di cosa ti occuperai In particolare, ti occuperai di:
- Strategia regolatoria: presidiare l'evoluzione del quadro normativo nazionale ed europeo, individuando tempestivamente gli sviluppi rilevanti e definendo le priorità di intervento per l'azienda;
- Analisi e impatto sul business: valutare gli effetti della normativa sui mercati, sui processi aziendali e sui modelli di offerta, elaborando proposte e piani di adeguamento in collaborazione con le funzioni interessate;
- Relazioni istituzionali: gestire in autonomia i rapporti con AGCOM, ARERA, AGCM, Garante Privacy e Associazioni di Categoria, rappresentando l'azienda nelle sedi istituzionali e nei tavoli tecnici; Consultazioni e advocacy: definire e redigere le posizioni aziendali nell'ambito delle consultazioni indette dalle Autorità, coordinando il contributo delle diverse funzioni aziendali e curando le attività di advocacy;
- Compliance regolatoria: assicurare il corretto e tempestivo adempimento degli obblighi informativi e regolamentari, monitorando le scadenze e gli invii di dati obbligatori verso le Autorità; Procedimenti e interlocuzioni: gestire, in raccordo con la funzione Legale, istruttorie, richieste di informazioni e procedimenti avviati dalle Autorità di settore; Reporting e supporto al management: predisporre analisi, documenti di indirizzo, report e presentazioni a supporto delle decisioni del Top Management; Coordinamento del team: organizzare e supervisionare le attività delle risorse junior, favorendone la crescita competente e lo sviluppo delle competenze specialistiche.
#J-18808-Ljbffr
monitorando le scadenze e gli invii di dati obbligatori verso le Autorità; Procedimenti e interlocuzioni: gestire, in raccordo con la funzione Legale, istruttorie, richieste di informazioni e procedimenti avviati dalle Autorità di settore; Reporting e supporto al management: predisporre analisi, documenti di indirizzo, report e presentazioni a supporto delle decisioni del Top Management; Coordinamento del team: organizzare e supervisionare le attività delle risorse junior, favorendone la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze specialistiche.
Di cosa ti occuperai In particolare, ti occuperai di:
- Strategia regolatoria: presidiare l'evoluzione del quadro normativo nazionale ed europeo, individuando tempestivamente gli sviluppi rilevanti e definendo le priorità di intervento per l'azienda;
- Analisi e impatto sul business: valutare gli effetti della normativa sui mercati, sui processi aziendali e sui modelli di offerta, elaborando proposte e piani di adeguamento in collaborazione con le funzioni interessate;
- Relazioni istituzionali: gestire in autonomia i rapporti con AGCOM, ARERA, AGCM, Garante Privacy e Associazioni di Categoria, rappresentando l'azienda nelle sedi istituzionali e nei tavoli tecnici; Consultazioni e advocacy: definire e redigere le posizioni aziendali nell'ambito delle consultazioni indette dalle Autorità, coordinando il contributo delle diverse funzioni aziendali e curando le attività di advocacy;
- Compliance regolatoria: assicurare il corretto e tempestivo adempimento degli obblighi informativi e regolamentari, monitorando le scadenze e gli invii di dati obbligatori verso le Autorità; Procedimenti e interlocuzioni: gestire, in raccordo con la funzione Legale, istruttorie, richieste di informazioni e procedimenti avviati dalle Autorità di settore; Reporting e supporto al management: predisporre analisi, documenti di indirizzo, report e presentazioni a supporto delle decisioni del Top Management; Coordinamento del team: organizzare e supervisionare le attività delle risorse junior, favorendone la crescita competente e lo sviluppo delle competenze specialistiche.
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