UFFICIO TEMPI E METODI
Manpower seleziona per azienda cliente
Addetto Tempi e Metodi
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tempi e Metodi, si occuperà dell’ottimizzazione dei processi produttivi tramite la raccolta e l’analisi dei dati. Collaborerà con il team di riferimento nelle attività di efficientamento dei processi, con particolare attenzione alla definizione dei tempi assegnati, alla certificazione dei consuntivi giornalieri e mensili dei reparti produttivi e alla preventivazione dei costi di nuovi prodotti e articoli standard. Il ruolo non prevede riporti diretti.
Principali responsabilità:
· Rilevare i tempi assegnati per le postazioni automatiche e manuali.
· Consuntivare giornalmente e mensilmente i dati di produzione dei reparti assegnati.
· Analizzare criticamente le inefficienze e individuare azioni correttive per la loro riduzione.
· Predisporre preventivi per nuovi prodotti e ricalcolare i costi degli articoli standard.
· Interagire giornalmente e mensilmente con i responsabili di reparto per analizzare i dati di produzione a consuntivo.
· Redigere relazioni mensili sull’andamento dei reparti assegnati.
· Condurre e gestire i visible di reparto con finalità legate al miglioramento continuo.
Studi ed esperienze richieste:
· Diploma o laurea in ambito tecnico
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Addetto Tempi e Metodi
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tempi e Metodi, si occuperà dell’ottimizzazione dei processi produttivi tramite la raccolta e l’analisi dei dati. Collaborerà con il team di riferimento nelle attività di efficientamento dei processi, con particolare attenzione alla definizione dei tempi assegnati, alla certificazione dei consuntivi giornalieri e mensili dei reparti produttivi e alla preventivazione dei costi di nuovi prodotti e articoli standard. Il ruolo non prevede riporti diretti.
Principali responsabilità:
· Rilevare i tempi assegnati per le postazioni automatiche e manuali.
· Consuntivare giornalmente e mensilmente i dati di produzione dei reparti assegnati.
· Analizzare criticamente le inefficienze e individuare azioni correttive per la loro riduzione.
· Predisporre preventivi per nuovi prodotti e ricalcolare i costi degli articoli standard.
· Interagire giornalmente e mensilmente con i responsabili di reparto per analizzare i dati di produzione a consuntivo.
· Redigere relazioni mensili sull’andamento dei reparti assegnati.
· Condurre e gestire i visible di reparto con finalità legate al miglioramento continuo.
Studi ed esperienze richieste:
· Diploma o laurea in ambito tecnico
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026