Payroll Specialist
? ?????? ?? ??? – ?????? ????????? Miller HR STP è una realtà dinamica e in crescita, specializzata nella consulenza del lavoro e nell’elaborazione payroll, che affianca aziende italiane e multinazionali nella gestione e nell’amministrazione del personale. Per ampliare il nostro team presso la sede di Carpiano (MI), siamo alla ricerca di ? ????? ?????? ?????????????: ? ??????? ?????????? ?????? Almeno 3 anni di esperienza e autonomia nella gestione dell’intero ciclo paghe. In funzione delle competenze e dell’esperienza maturata, il ruolo potrà prevedere anche responsabilità di coordinamento e supervisione delle attività del team payroll. ? ??????? ?????????? ?????? Almeno 1 anno di esperienza, con interesse a consolidare e sviluppare le proprie competenze attraverso affiancamento e formazione continua. ? ?? ???? ?? ?????????
• Elaborazione delle paghe e gestione di anagrafiche, presenze e assenze;
• Gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
• Gestione del TFR e dei fondi integrativi;
• Elaborazione di stampe contabili e analisi del costo del personale;
• Predisposizione di CU, modello 770, autoliquidazione INAIL e gestione delle denunce di infortunio;
• Applicazione dei CCNL e consulenza ai clienti. Le attività saranno assegnate in funzione del ruolo e delle competenze maturate, prevedendo un adeguato affiancamento per il profilo junior. ? ?? ??????? ??? ?????????
• Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche;
• Esperienza nell’elaborazione delle paghe presso studi professionali o società di consulenza;
• Precisione, capacità organizzative, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team. Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Zucchetti Paghe Infinity e della lingua inglese. ? ???? ???????? ✅ Contratto a tempo indeterminato – CCNL Terziario Confcommercio (H011) ? RAL Junior: € 25.000 – € 28.000 ? RAL Senior: € 29.000 – € 38.000 ? Welfare aziendale: € 1.000 annui ?️ Buoni pasto: € 8 per ogni giornata lavorativa, anche in smart working ? Ambiente di lavoro collaborativo, formazione continua e opportunità di crescita professionale. ? Flessibilità oraria, con ingresso tra le 08:00 e le 09:30 e uscita tra le 17:00 e le 18:30, nel rispetto dell’orario giornaliero ? Due giorni di lavoro da remoto a settimana La retribuzione sarà definita in funzione delle competenze, del livello di autonomia, della complessità delle attività e delle eventuali responsabilità di coordinamento, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Non saranno richieste informazioni sulle retribuzioni attuali o precedenti dei candidati. ? ???? ?? ??????: Carpiano (MI) ? ?? ????????? ??????? ? ??? ????? ??? ?????? ????? Inviaci il tuo CV indicando la posizione di interesse: Senior o Junior. La selezione è aperta a persone di ogni genere, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria. #MillerHR #Hiring #PayrollSpecialist #Payroll #ConsulenzaDelLavoro #LavoraConNoi
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• Gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
• Gestione del TFR e dei fondi integrativi;
• Elaborazione di stampe contabili e analisi del costo del personale;
• Predisposizione di CU, modello 770, autoliquidazione INAIL e gestione delle denunce di infortunio;
• Applicazione dei CCNL e consulenza ai clienti. Le attività saranno assegnate in funzione del ruolo e delle competenze maturate, prevedendo un adeguato affiancamento per il profilo junior. ? ?? ??????? ??? ?????????
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• Esperienza nell’elaborazione delle paghe presso studi professionali o società di consulenza;
• Precisione, capacità organizzative, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team. Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Zucchetti Paghe Infinity e della lingua inglese. ? ???? ???????? ✅ Contratto a tempo indeterminato – CCNL Terziario Confcommercio (H011) ? RAL Junior: € 25.000 – € 28.000 ? RAL Senior: € 29.000 – € 38.000 ? Welfare aziendale: € 1.000 annui ?️ Buoni pasto: € 8 per ogni giornata lavorativa, anche in smart working ? Ambiente di lavoro collaborativo, formazione continua e opportunità di crescita professionale. ? Flessibilità oraria, con ingresso tra le 08:00 e le 09:30 e uscita tra le 17:00 e le 18:30, nel rispetto dell’orario giornaliero ? Due giorni di lavoro da remoto a settimana La retribuzione sarà definita in funzione delle competenze, del livello di autonomia, della complessità delle attività e delle eventuali responsabilità di coordinamento, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Non saranno richieste informazioni sulle retribuzioni attuali o precedenti dei candidati. ? ???? ?? ??????: Carpiano (MI) ? ?? ????????? ??????? ? ??? ????? ??? ?????? ????? Inviaci il tuo CV indicando la posizione di interesse: Senior o Junior. La selezione è aperta a persone di ogni genere, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria. #MillerHR #Hiring #PayrollSpecialist #Payroll #ConsulenzaDelLavoro #LavoraConNoi