DG Beauty_Senior Quality Control
Job Title: Senior Quality Control & Industrialization Specialist Sede: Milano
Chi siamo
Nato nel 1985, Dolce&Gabbana; è leader internazionale nel settore della moda e del lusso. I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioielli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell’arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda. Descrizione della posizione Dolce&Gabbana; Beauty è alla ricerca di una figura Senior Quality Control & Industrialization Specialist che supporti lo sviluppo e la produzione di prodotti cosmetici (fragranze, make-up & skin-care) garantendo i più elevati standard qualitativi. Cerchiamo una persona autonoma, pragmatica e orientata al miglioramento continuo, capace di interfacciarsi efficacemente con funzioni tecniche e commerciali in un contesto dinamico e in resistente crescita. Principali attività e responsabilità
• Gestione del controllo qualità di componenti e prodotti finiti.
• Valutazione e gestione di non conformità, reclami e azioni correttive (CAPA).
• Supporto al team di packaging development di nuovi prodotti e trasferimenti produttivi.
• Coordinamento di trial industriali, scale-up e validazioni di processo.
• Definizione e aggiornamento di specifiche tecniche e piani di controllo in collaborazione con packaging development
• Collaborazione con Packaging Development e fornitori per assicurare la conformità dei processi e dei prodotti.
• Partecipare alle attività di analisi del rischio
• Supportare la qualifica di componenti e fornitori.
• Monitoraggio dei KPI qualità e promozione di attività di miglioramento continuo. Requisiti richiesti
• Esperienza pregressa in ruoli Quality Control nel terzismo del settore cosmetico.
• Conoscenza delle GMP e delle principali metodologie di problem solving.
• Conoscenza dei processi di riempimento, confezionamento e controllo qualità del prodotto finito e packaging
• Conoscenza delle attività di validazione e trasferimento industriale.
• Capacità di lettura e gestione di specifiche tecniche, disegni packaging e metodi di controllo.
• Capacità di lavorare in team multifunzionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Proattività, capacità analitiche e orientamento al risultato. Offerta Tipologia contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato Orario di lavoro: full time CCNL di riferimento: Moda Industria Tessile Retribuzione: La retribuzione sarà definita all’interno di un range compreso tra €40K e €45K, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l’organizzazione quali: (i) l’esperienza professionale maturata in ruoli o settori analoghi; (ii) competenze tecniche e specialistiche pertinenti al ruolo; (iii) livello di autonomia e responsabilità dimostrati; (iv) inquadramento previsto dal CCNL di riferimento; (v) coerenza con i parametri di equità retributiva interna per posizioni comparabili. Pari opportunità e non discriminazione La selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.
Chi siamo
Nato nel 1985, Dolce&Gabbana; è leader internazionale nel settore della moda e del lusso. I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioielli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell’arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda. Descrizione della posizione Dolce&Gabbana; Beauty è alla ricerca di una figura Senior Quality Control & Industrialization Specialist che supporti lo sviluppo e la produzione di prodotti cosmetici (fragranze, make-up & skin-care) garantendo i più elevati standard qualitativi. Cerchiamo una persona autonoma, pragmatica e orientata al miglioramento continuo, capace di interfacciarsi efficacemente con funzioni tecniche e commerciali in un contesto dinamico e in resistente crescita. Principali attività e responsabilità
• Gestione del controllo qualità di componenti e prodotti finiti.
• Valutazione e gestione di non conformità, reclami e azioni correttive (CAPA).
• Supporto al team di packaging development di nuovi prodotti e trasferimenti produttivi.
• Coordinamento di trial industriali, scale-up e validazioni di processo.
• Definizione e aggiornamento di specifiche tecniche e piani di controllo in collaborazione con packaging development
• Collaborazione con Packaging Development e fornitori per assicurare la conformità dei processi e dei prodotti.
• Partecipare alle attività di analisi del rischio
• Supportare la qualifica di componenti e fornitori.
• Monitoraggio dei KPI qualità e promozione di attività di miglioramento continuo. Requisiti richiesti
• Esperienza pregressa in ruoli Quality Control nel terzismo del settore cosmetico.
• Conoscenza delle GMP e delle principali metodologie di problem solving.
• Conoscenza dei processi di riempimento, confezionamento e controllo qualità del prodotto finito e packaging
• Conoscenza delle attività di validazione e trasferimento industriale.
• Capacità di lettura e gestione di specifiche tecniche, disegni packaging e metodi di controllo.
• Capacità di lavorare in team multifunzionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Proattività, capacità analitiche e orientamento al risultato. Offerta Tipologia contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato Orario di lavoro: full time CCNL di riferimento: Moda Industria Tessile Retribuzione: La retribuzione sarà definita all’interno di un range compreso tra €40K e €45K, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l’organizzazione quali: (i) l’esperienza professionale maturata in ruoli o settori analoghi; (ii) competenze tecniche e specialistiche pertinenti al ruolo; (iii) livello di autonomia e responsabilità dimostrati; (iv) inquadramento previsto dal CCNL di riferimento; (v) coerenza con i parametri di equità retributiva interna per posizioni comparabili. Pari opportunità e non discriminazione La selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.