Savings Product Specialist
All’interno dell’area L&S;, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Specialist Sviluppo Prodotti Savings La Risorsa dovrà presidiare l’offerta investimenti degli agenti provenienti dalla Rete Nobis in particolare per quanto attiene ai prodotti pre-esistenti e quelli Custom in distribuzione esclusiva su queste agenzie.
Per i primi dovrà manutenere il catalogo e supportare attivamente la futura migrazione sulla nuova piattaforma savings. Per i nuovi dovrà interfacciarsi, coordinandosi con la sua verticale, con le funzioni di pricing ed operative per sviluppare proattivamente proposte di sviluppo di offerta recependo le istanze, espresse o latenti, delle agenzie di riferimento. E’ richiesta conoscenza preferenziale di:
• Dinamiche di mercato savings
• Conoscenza del mondo agenziale
• Conoscenza dei processi POG
• Dimestichezza con gli economics di prodotto in logica IFRS
• Conoscenza del mondo pensionistico e delle dinamiche dei prodotti previdenziali Principali Attività:
• Sviluppo attuale catalogo
• Presidio catalogo Old
• Supporto migrazione
• Adempimenti regolamentari e governance di prodotto
• Relazioni commerciali ed assistenza commerciale Rete Principali relazioni: Rete Agenti e Direzione Distribution
Qualifications:
• Laurea in Economia, Scienze attuariali
• 5 anni di esperienza nel ruolo
• Tecnica assicurativa e mercati
• Excel avanzato
• Inglese buono Skill relazionali:
• Capacità relazionali
• Capacità di lavorare in team Modalità di lavoro: ibrida Clicca "candidati" per consultare l’annuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura. L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo. Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro
Per i primi dovrà manutenere il catalogo e supportare attivamente la futura migrazione sulla nuova piattaforma savings. Per i nuovi dovrà interfacciarsi, coordinandosi con la sua verticale, con le funzioni di pricing ed operative per sviluppare proattivamente proposte di sviluppo di offerta recependo le istanze, espresse o latenti, delle agenzie di riferimento. E’ richiesta conoscenza preferenziale di:
• Dinamiche di mercato savings
• Conoscenza del mondo agenziale
• Conoscenza dei processi POG
• Dimestichezza con gli economics di prodotto in logica IFRS
• Conoscenza del mondo pensionistico e delle dinamiche dei prodotti previdenziali Principali Attività:
• Sviluppo attuale catalogo
• Presidio catalogo Old
• Supporto migrazione
• Adempimenti regolamentari e governance di prodotto
• Relazioni commerciali ed assistenza commerciale Rete Principali relazioni: Rete Agenti e Direzione Distribution
Qualifications:
• Laurea in Economia, Scienze attuariali
• 5 anni di esperienza nel ruolo
• Tecnica assicurativa e mercati
• Excel avanzato
• Inglese buono Skill relazionali:
• Capacità relazionali
• Capacità di lavorare in team Modalità di lavoro: ibrida Clicca "candidati" per consultare l’annuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura. L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo. Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro