HSE
Per azienda cliente, storica realtà agrumaria con sede a Reggio Calabria, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HSE.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Definire e proporre alla
Direzione le politiche, gli obiettivi e i piani di miglioramento in materia di
salute, sicurezza e ambiente, assicurandone l'integrazione nelle strategie
aziendali.
Compliance normativa:
garantire il monitoraggio e il rispetto delle disposizioni legislative e
regolamentari applicabili in materia di salute, sicurezza sul lavoro e
contesto.
Coordinare le attività di
identificazione, valutazione e gestione dei rischi, promuovendo l'adozione di
adeguate misure preventive e protettive.
Presidiare lo sviluppo,
l'implementazione e il miglioramento dei sistemi di gestione HSE, in coerenza
con gli standard internazionali ISO 45001 e ISO 14001.
Definire e monitorare
indicatori di performance (KPI), analizzare infortuni, incidenti, near miss e
criticità ambientali, promuovendo interventi correttivi e preventivi.
Promuovere la diffusione di
comportamenti responsabili e consapevoli,
favorendo il coinvolgimento e la
sensibilizzazione di tutte le risorse aziendali.
Collaborare con le diverse
funzioni aziendali per integrare i requisiti HSE nei processi produttivi,
gestionali e organizzativi.
Presidiare i rapporti con enti
di controllo, autorità competenti, organismi di certificazione e consulenti
esterni.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Conoscenza approfondita
della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Conoscenza dei sistemi di
gestione ISO 45001 e ISO 14001.
Capacità di analisi e
valutazione dei rischi.
Competenze nella gestione
di audit, verifiche ispettive e processi di miglioramento.
Capacità di definizione e
monitoraggio di KPI e indicatori di performance HSE.
Completano il profilo problem solving e ottime doti comunicative e di leadership.
#LI-GS3
Tipologia contrattuale
CCNL: Industria Chimica
Livello: B1
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Definire e proporre alla
Direzione le politiche, gli obiettivi e i piani di miglioramento in materia di
salute, sicurezza e ambiente, assicurandone l'integrazione nelle strategie
aziendali.
Compliance normativa:
garantire il monitoraggio e il rispetto delle disposizioni legislative e
regolamentari applicabili in materia di salute, sicurezza sul lavoro e
contesto.
Coordinare le attività di
identificazione, valutazione e gestione dei rischi, promuovendo l'adozione di
adeguate misure preventive e protettive.
Presidiare lo sviluppo,
l'implementazione e il miglioramento dei sistemi di gestione HSE, in coerenza
con gli standard internazionali ISO 45001 e ISO 14001.
Definire e monitorare
indicatori di performance (KPI), analizzare infortuni, incidenti, near miss e
criticità ambientali, promuovendo interventi correttivi e preventivi.
Promuovere la diffusione di
comportamenti responsabili e consapevoli,
favorendo il coinvolgimento e la
sensibilizzazione di tutte le risorse aziendali.
Collaborare con le diverse
funzioni aziendali per integrare i requisiti HSE nei processi produttivi,
gestionali e organizzativi.
Presidiare i rapporti con enti
di controllo, autorità competenti, organismi di certificazione e consulenti
esterni.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Conoscenza approfondita
della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Conoscenza dei sistemi di
gestione ISO 45001 e ISO 14001.
Capacità di analisi e
valutazione dei rischi.
Competenze nella gestione
di audit, verifiche ispettive e processi di miglioramento.
Capacità di definizione e
monitoraggio di KPI e indicatori di performance HSE.
Completano il profilo problem solving e ottime doti comunicative e di leadership.
#LI-GS3
Tipologia contrattuale
CCNL: Industria Chimica
Livello: B1