Hr Administration Specialist
La Publipeas srl , è un’azienda sanitaria dedicata alla promozione della salute ed alla prevenzione delle malattie, operante sul territorio nazionale con poliambulatori mobili.
Operiamo con impegno e passione per migliorare il benessere delle comunità a cui ci rivolgiamo.
Attualmente stiamo selezionando un/a HR Administration Specialist per unirsi al nostro team e contribuire al nostro obiettivo comune.
Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.
Pregressa esperienza in ruoli analoghi all'interno dell'area Risorse Umane.
Ottime capacità organizzative, di problem solving e attenzione ai dettagli.
Spiccate doti comunicative, relazionali e di mediazione.
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Conoscenza dei principali contratti collettivi di lavoro e della normativa giuslavorativa di base.
Responsabilità principali:
Gestire in autonomia le principali attività dell'area Risorse Umane, interfacciandosi con l’HR Manager e la Direzione.
Curare la gestione amministrativa del personale sia dipendente che collaboratore/libero professionista (contratti, lettere d'incarico, proroghe e cessazioni).
Pianificare, elaborare e monitorare i turni di tutto il personale (dipendenti e liberi professionisti), garantendo la copertura dei poliambulatori mobili.
Gestire la rilevazione delle presenze, ferie e permessi.
Organizzare e aggiornare i fascicoli dei dipendenti e la documentazione contrattuale e fiscale dei professionisti.
Tipologia contrattuale: CCNL commercio
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Acerra (NA).
La nostra azienda è impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione in tutte le sue forme.
Tutte le persone qualificate saranno considerate per l'assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
Operiamo con impegno e passione per migliorare il benessere delle comunità a cui ci rivolgiamo.
Attualmente stiamo selezionando un/a HR Administration Specialist per unirsi al nostro team e contribuire al nostro obiettivo comune.
Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.
Pregressa esperienza in ruoli analoghi all'interno dell'area Risorse Umane.
Ottime capacità organizzative, di problem solving e attenzione ai dettagli.
Spiccate doti comunicative, relazionali e di mediazione.
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Conoscenza dei principali contratti collettivi di lavoro e della normativa giuslavorativa di base.
Responsabilità principali:
Gestire in autonomia le principali attività dell'area Risorse Umane, interfacciandosi con l’HR Manager e la Direzione.
Curare la gestione amministrativa del personale sia dipendente che collaboratore/libero professionista (contratti, lettere d'incarico, proroghe e cessazioni).
Pianificare, elaborare e monitorare i turni di tutto il personale (dipendenti e liberi professionisti), garantendo la copertura dei poliambulatori mobili.
Gestire la rilevazione delle presenze, ferie e permessi.
Organizzare e aggiornare i fascicoli dei dipendenti e la documentazione contrattuale e fiscale dei professionisti.
Tipologia contrattuale: CCNL commercio
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Acerra (NA).
La nostra azienda è impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione in tutte le sue forme.
Tutte le persone qualificate saranno considerate per l'assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità.
#J-18808-Ljbffr