Junior Product Specialist – Insect Control

Pubblicato il 07-11-2026 · Lavoropiu · Conselve

Farmapiù, divisione specializzata di Lavoropiù, ricerca per conto di una realtà del settore chimico una figura di

Analisi dei mercati di riferimento e dei bisogni dei consumatori

Definizione dei brief di prodotto attraverso l'analisi del contesto competitivo, degli obiettivi di sviluppo, dei budget e delle tempistiche

Pianificazione e coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto, fino al raggiungimento degli obiettivi definiti

Predisposizione della documentazione tecnica e dei materiali necessari alle diverse fasi di approvazione

Monitoraggio delle performance dei prodotti lungo il loro ciclo di vita e individuazione di eventuali azioni correttive

Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nella gestione del portafoglio

Ottimizzazione dei processi interni a supporto dello sviluppo e del mantenimento dell'offerta

Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente in Biologia, Chimica, CTF, Ingegneria dei Materiali o affini

Esperienza di 2-3 anni in ambito Product o Project Management, preferibilmente nei settori insetticidi, agrofarmaci, disinfettanti, dispositivi medici o beni di largo consumo di matrice chimica, come cosmetici e detergenti

Conoscenza fluente della lingua inglese

Conoscenza delle metodologie di analisi di mercato

Buona dimestichezza con gli strumenti di AI, preferibilmente Microsoft Copilot





Disponibilità a trasferte (30%)

Completano il profilo capacità organizzative e analitiche, gestione delle priorità, attitudine al problem solving e alla negoziazione, autonomia e predisposizione al lavoro per progetti e obiettivi, anche in collaborazione con funzioni aziendali trasversali e interlocutori di livello direzionale.

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

CCNL Federchimica, 14 mensilità, RAL tra €36.000 - 40.000, premio produzione, mensa aziendale gratuita

Orario tempo pieno: 37,75 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

#J-18808-Ljbffr
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