Vice Store Manager - Supermercato
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.1 vice store manager GDO , per inserimento presso un PDV situato a Ranica (BG)
La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita nello svolgimento di tutte le attività di controllo, coordinamento e organizzazione del servizio . In particolare, coadiuverà il principale referente dello store nelle attività di:
Gestione del personale e coordinamento dello staff
Contatto con i fornitori e invio/elaborazione degli ordini
Monitoraggio della merce in ingresso e corretto allestimento dei reparti
Supporto nelle attività amministrative, contabili e fiscali
Apertura e chiusura del punto vendita
La risorsa scelta si occuperà di:
Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
Monitorare le attività di scarico delle merci;
Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala e provvedere all’organizzazione dei turnazioni di lavoro;
Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.
Il candidato/a ideale è in possesso di:
Diploma/laurea in ambito economico-commerciale
Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati
Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità
Team-working
Inclinazione ai rapporti interpersonali
Inquadramento previsto:
CCNL Commercio Terziario
Livello: III
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 27.770, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario: Full-time
Sede di lavoro: Ranica (BG)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
#J-18808-Ljbffr
La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita nello svolgimento di tutte le attività di controllo, coordinamento e organizzazione del servizio . In particolare, coadiuverà il principale referente dello store nelle attività di:
Gestione del personale e coordinamento dello staff
Contatto con i fornitori e invio/elaborazione degli ordini
Monitoraggio della merce in ingresso e corretto allestimento dei reparti
Supporto nelle attività amministrative, contabili e fiscali
Apertura e chiusura del punto vendita
La risorsa scelta si occuperà di:
Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
Monitorare le attività di scarico delle merci;
Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala e provvedere all’organizzazione dei turnazioni di lavoro;
Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.
Il candidato/a ideale è in possesso di:
Diploma/laurea in ambito economico-commerciale
Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati
Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità
Team-working
Inclinazione ai rapporti interpersonali
Inquadramento previsto:
CCNL Commercio Terziario
Livello: III
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 27.770, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario: Full-time
Sede di lavoro: Ranica (BG)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
#J-18808-Ljbffr