Director Sales Italia - Settore Fire Detection & Security
Per conto di una realtà internazionale specializzata nelle soluzioni di rilevazione incendio e sicurezza, siamo alla ricerca di un/una Director Sales Italy che avrà la responsabilità di sviluppare il business sul territorio nazionale, consolidare la rete di partner commerciali e contribuire alla crescita del mercato di riferimento.
Responsabilità principali:
Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato italiano.
Sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di distributori, system integrator, installatori e partner commerciali.
Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave e stakeholder del settore.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività.
Monitorare il mercato e i competitor, individuando nuove opportunità di sviluppo.
Collaborare con il management internazionale per supportare la crescita del business in Italia.
Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali sul territorio nazionale e internazionale.
Esperienza significativa in ruoli di Sales Manager, Business Development Manager o Sales Director nel settore antincendio, sicurezza, building technologies o ambiti affini.
Conoscenza delle dinamiche commerciali del mercato Fire & Security.
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti distributive e partnership strategiche.
Forte orientamento ai risultati e spiccata autonomia organizzativa.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e all'estero (specialmente nel sud della Svizzera).
Cosa offre l'azienda:
Tempo indeterminato tramite Employer of Record (EOR), con inquadramento secondo la normativa italiana.
Inserimento in una realtà internazionale in fase di sviluppo sul mercato italiano.
Sistema incentivante legato ai risultati.
Assicurazione sanitaria privata.
Elevata autonomia operativa e possibilità di contribuire direttamente alla crescita del business.
Retribuzione: RAL indicativa: 50.000 € - 60.000 €, (si precisa che il range di ral verrà commisurato all'esperienza e alle competenze maturate nel settore, oltre a bonus variabile e pacchetto benefit).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità principali:
Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato italiano.
Sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di distributori, system integrator, installatori e partner commerciali.
Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave e stakeholder del settore.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività.
Monitorare il mercato e i competitor, individuando nuove opportunità di sviluppo.
Collaborare con il management internazionale per supportare la crescita del business in Italia.
Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali sul territorio nazionale e internazionale.
Esperienza significativa in ruoli di Sales Manager, Business Development Manager o Sales Director nel settore antincendio, sicurezza, building technologies o ambiti affini.
Conoscenza delle dinamiche commerciali del mercato Fire & Security.
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti distributive e partnership strategiche.
Forte orientamento ai risultati e spiccata autonomia organizzativa.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e all'estero (specialmente nel sud della Svizzera).
Cosa offre l'azienda:
Tempo indeterminato tramite Employer of Record (EOR), con inquadramento secondo la normativa italiana.
Inserimento in una realtà internazionale in fase di sviluppo sul mercato italiano.
Sistema incentivante legato ai risultati.
Assicurazione sanitaria privata.
Elevata autonomia operativa e possibilità di contribuire direttamente alla crescita del business.
Retribuzione: RAL indicativa: 50.000 € - 60.000 €, (si precisa che il range di ral verrà commisurato all'esperienza e alle competenze maturate nel settore, oltre a bonus variabile e pacchetto benefit).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr