MANUTENTORE MECCANICO

Pubblicato il 07-11-2026 · GruppoNam · Carpenedolo

Posizione
Nam Spa è alla ricerca di un Manutentore Meccanico per azienda metalmeccanica cliente

Responsabilità principali
Gestire ed eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti meccanici per garantirne efficienza e affidabilità.

Partecipare a briefing quotidiani con i team di manutenzione e produzione per pianificare le attività e aggiornare lo stato degli interventi.

Eseguire manutenzione preventiva programmata, inclusa lubrificazione e controllo delle parti meccaniche.

Intervenire tempestivamente su guasti o anomalie individuate tramite strumenti di diagnostica.

Assemblare e montare componenti meccanici seguendo specifiche tecniche e disegni.

Diagnosticare problemi utilizzando disegni tecnici e strumenti di misura per riparazioni o sostituzioni.

Collaborare con i reparti di produzione per ottimizzare processi e ridurre i tempi di fermo macchina.

Partecipare a riunioni periodiche per condividere feedback e pianificare miglioramenti.

Gestire trasferte nazionali e internazionali fino a due settimane complessive,



operando nel rispetto delle normative di sicurezza.

Requisiti richiesti
Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico.

Esperienza comprovata in manutenzione, assemblaggio e montaggio di componenti meccanici in contesti produttivi.

Conoscenza approfondita del funzionamento degli impianti meccanici e delle tecniche di riparazione.

Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici.

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali fino a due settimane complessive.

Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro applicabili al settore meccanico.

Diversità e inclusione
GruppoNam valorizza la diversità in tutte le sue forme ed è impegnata a garantire pari opportunità a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, origine etnica o background culturale. Promuoviamo un atmosfera lavorativo inclusivo che favorisca la crescita professionale di ciascun collaboratore nel rispetto della persona.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.