Direttore Operativo
Partecipazione alla Managerializzazione Aziendale
Partecipazione attiva alla strategia della Direzione Aziendale
Azienda
Factory di produzione cartotecnica integrata
Opportunità
Per supportare un percorso di ulteriore strutturazione organizzativa e crescita industriale, siamo alla ricerca di un Direttore Operativo che, riportando direttamente alla Proprietà, assuma la responsabilità del coordinamento e dell'ottimizzazione delle principali funzioni operative aziendali.
Principali Responsabilità
Guidare e coordinare l'intera organizzazione operativa aziendale.
Assicurare il corretto funzionamento e l'allineamento tra Produzione, Manutenzione, Logistica, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Qualità.
Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie industriali.
Incrementare la produttività degli impianti e migliorare l'efficienza complessiva dei processi.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità, costi e marginalità.
Promuovere la collaborazione e la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali.
Presidiare le attività di pianificazione della produzione e dei flussi logistici.
Definire KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance.
Supportare l'evoluzione dei processi organizzativi e dei sistemi gestionali.
Coordinare direttamente le funzioni Produzione e Manutenzione, favorendo l'adozione di pratiche di manutenzione preventiva e miglioramento continuo.
Contribuire alla digitalizzazione dei processi industriali e manutentivi.
Perimetro Organizzativo
La figura coordinerà direttamente o indirettamente le seguenti funzioni:
Responsabile Produzione
Responsabile Logistica
Responsabile Pianificazione
Responsabile Ufficio Tecnico (customizzazione prodotti)
Acquisti Materie Prime
Acquisti Materie Secondarie
Responsabile Qualità
HR
Amministrazione
ASPP interno e gestione delle relazioni con RSPP esterno
Interagirà inoltre con la rete commerciale.
Obiettivi della Posizione
Nei primi 12-24 mesi il Direttore Operativo sarà chiamato a:
Rafforzare il coordinamento tra le funzioni aziendali.
Migliorare l'efficienza e la produttività delle linee produttive.
Strutturare ulteriormente i processi operativi e decisionali.
Evolvere il presidio della manutenzione e dei relativi strumenti di monitoraggio.
Implementare sistemi di controllo e reporting basati su KPI condivisi.
Supportare la Proprietà nell'evoluzione manageriale dell'organizzazione.
Competenze ed esperienza
Profilo Ricercato
Cerchiamo un manager con solide competenze industriali e organizzative, capace di coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo.
Requisiti preferenziali
Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Operativa, Direzione di Stabilimento di grandi dimensioni o Direzione Industriale.
Provenienza da contesti manifatturieri caratterizzati da lavorazioni su commessa, personalizzazione del prodotto e significativa complessità operativa.
Esperienza nella gestione integrata di Produzione, Manutenzione e Logistica.
Familiarità con contesti industriali strutturati e orientati all'efficienza operativa.
Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e KPI industriali.
Robusto leadership, capacità di influenzare l'organizzazione e sviluppare il management team.
Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla gestione del cambiamento.
La provenienza dal settore cartotecnico o del packaging rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito vincolante. Verranno valutati con interesse anche candidati provenienti da altri settori manifatturieri caratterizzati da elevata complessità produttiva.
Completa l'offerta
Inquadramento e Pacchetto Retributivo
Contratto CCNL Carta e Cartotecnica.
Inquadramento Quadro o Dirigente, in funzione dell'esperienza maturata.
Range di RAL valutabile : 80.000,00 - 100.000,00 euro + benefits
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr
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Azienda
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Opportunità
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Principali Responsabilità
Guidare e coordinare l'intera organizzazione operativa aziendale.
Assicurare il corretto funzionamento e l'allineamento tra Produzione, Manutenzione, Logistica, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Qualità.
Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie industriali.
Incrementare la produttività degli impianti e migliorare l'efficienza complessiva dei processi.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità, costi e marginalità.
Promuovere la collaborazione e la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali.
Presidiare le attività di pianificazione della produzione e dei flussi logistici.
Definire KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance.
Supportare l'evoluzione dei processi organizzativi e dei sistemi gestionali.
Coordinare direttamente le funzioni Produzione e Manutenzione, favorendo l'adozione di pratiche di manutenzione preventiva e miglioramento continuo.
Contribuire alla digitalizzazione dei processi industriali e manutentivi.
Perimetro Organizzativo
La figura coordinerà direttamente o indirettamente le seguenti funzioni:
Responsabile Produzione
Responsabile Logistica
Responsabile Pianificazione
Responsabile Ufficio Tecnico (customizzazione prodotti)
Acquisti Materie Prime
Acquisti Materie Secondarie
Responsabile Qualità
HR
Amministrazione
ASPP interno e gestione delle relazioni con RSPP esterno
Interagirà inoltre con la rete commerciale.
Obiettivi della Posizione
Nei primi 12-24 mesi il Direttore Operativo sarà chiamato a:
Rafforzare il coordinamento tra le funzioni aziendali.
Migliorare l'efficienza e la produttività delle linee produttive.
Strutturare ulteriormente i processi operativi e decisionali.
Evolvere il presidio della manutenzione e dei relativi strumenti di monitoraggio.
Implementare sistemi di controllo e reporting basati su KPI condivisi.
Supportare la Proprietà nell'evoluzione manageriale dell'organizzazione.
Competenze ed esperienza
Profilo Ricercato
Cerchiamo un manager con solide competenze industriali e organizzative, capace di coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo.
Requisiti preferenziali
Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Operativa, Direzione di Stabilimento di grandi dimensioni o Direzione Industriale.
Provenienza da contesti manifatturieri caratterizzati da lavorazioni su commessa, personalizzazione del prodotto e significativa complessità operativa.
Esperienza nella gestione integrata di Produzione, Manutenzione e Logistica.
Familiarità con contesti industriali strutturati e orientati all'efficienza operativa.
Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e KPI industriali.
Robusto leadership, capacità di influenzare l'organizzazione e sviluppare il management team.
Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla gestione del cambiamento.
La provenienza dal settore cartotecnico o del packaging rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito vincolante. Verranno valutati con interesse anche candidati provenienti da altri settori manifatturieri caratterizzati da elevata complessità produttiva.
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Contratto CCNL Carta e Cartotecnica.
Inquadramento Quadro o Dirigente, in funzione dell'esperienza maturata.
Range di RAL valutabile : 80.000,00 - 100.000,00 euro + benefits
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr