Responsabile commerciale e sviluppo business del caffè
Società operante nel settore del caffè cerca un professionista per ricoprire il ruolo di Responsabile delle Vendite e dello Sviluppo Commerciale per supportare la crescita dell'azienda. Il ruolo prevede la gestione delle attività di vendita, lo sviluppo di nuovi rapporti commerciali e la definizione di strategie per incrementare i risultati commerciali. Attività Previste:
• Definire e implementare strategie di vendita
• Gestire il team commerciale
• Monitorare il mercato e individuare opportunità di business
• Creare report sulle performance commerciali
• Negoziare contratti con clienti e partner Requisti:
• Ottima capacità di leadership e gestione del team
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
• Conoscenza approfondita del settore del caffè e del mercato di riferimento
• Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving
• Resistente senso dell'iniziativa e capacità di pianificazione strategica Offerta
• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente
• Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
• Definire e implementare strategie di vendita
• Gestire il team commerciale
• Monitorare il mercato e individuare opportunità di business
• Creare report sulle performance commerciali
• Negoziare contratti con clienti e partner Requisti:
• Ottima capacità di leadership e gestione del team
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
• Conoscenza approfondita del settore del caffè e del mercato di riferimento
• Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving
• Resistente senso dell'iniziativa e capacità di pianificazione strategica Offerta
• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente
• Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane