Sviluppatore Javascript Contentstack / 2026-189-Xx-Jsfe

Pubblicato il 07-11-2026 · Exelero · Firenze

Lo sviluppo di soluzioni web moderne passa anche attraverso l’evoluzione delle piattaforme digitali.

Per un progetto di Web Replatforming, con possibilità di lavorare in modalità mista o full remote, IT Partner Italia, società di consulenza informatica con esperienza pluriennale, ricerca:

SOFTWARE JAVASCRIPT / CONTENTSTACK

La persona selezionata contribuirà alla riprogettazione di due siti web e alla migrazione verso soluzioni basate su CMS Headless, con particolare attenzione all’integrazione dei sistemi, all’automazione e alla gestione dei contenuti.

Quali sono i requisiti fondamentali?

- Esperienza concreta con Contentstack, inclusi modellazione dei contenuti, configurazione e API

- Conoscenza di JavaScript, TypeScript e Node.Js

- Esperienza con MySQL e migrazione di dati da piattaforme legacy

- Conoscenza di Docker e dei processi di containerizzazione

- Competenze nell’integrazione di API e nell’automazione

- Esperienza con strumenti di sviluppo basati su AI / LLM

- sperienza in progetti CMS Headless e Web Replatforming

- Autonomia operativa e capacità di sviluppare soluzioni scalabili, efficienti e manutenibili

Di cosa ti occuperai?





- Partecipare alla riprogettazione e migrazione di due siti web

- Configurare e integrare Contentstack

- Sviluppare integrazioni API e processi di automazione

- Gestire attività di migrazione dei dati da sistemi legacy

Sede di lavoro: remoto

Modalità Operativa: Full time, preferibilmente ibrida (1-2 giorni a settimana in sede). Si valutano anche collaborazioni full remote.

Retribuzione: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate

Conosci la persona giusta? Tagga o condividi questo post, ci aiuti a trovarla.

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? Invia il CV in formato europeo a (email hidden) indicando il codice posizione 2026-189-XX-JSFE

Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e del D.Lgs. 196⁄2003 come modificato dal D.Lgs. 101⁄2018.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 198⁄2006 e D.Lgs. 216⁄2003)
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.