Esperto Contabile - Studio Legale E Tributario
Per la sede di Roma di un prestigioso Studio Legale e Tributario, siamo alla ricerca di un Esperto Contabile con circa 5 -10 anni di esperienza, da inserire stabilmente nellastruttura dello Studio.
Responsibilities
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- tenuta e gestione della contabilità ordinaria;
- registrazione e controllo dei dati contabili, possibilmente attraverso l’utilizzo di più software gestionali o ERP;
- predisposizione di bilanci di verifica periodici e annuali;
- redazione dei bilanci d’esercizio e dei relativi documenti di supporto;
- predisposizione delle dichiarazioni IVA, IRES, IRAP e delle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche;
- predisposizione e trasmissione delle LIPE e degli altri principali adempimenti fiscali periodici;
- attività di chiusura contabile, riconciliazione e controllo dei saldi;
- assistenza e consulenza contabile e fiscale ordinaria alla clientela;
- gestione dellescadenze e coordinamento delle attività con clienti e colleghi.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- abilitazione alla professione di Esperto Contabile;
- esperienza professionale di 5-10 anni,
maturata all’interno di dipartimenti contabili di Studi professionali;
- buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
- precisione, affidabilità e spiccate capacità organizzative;
- autonomia operativa, capacità di pianificazione delle attività e attenzione al rispetto delle scadenze;
- buone capacità relazionali, approccio collaborativo e predisposizione al lavoro in team.
E' previsto un contratto di lavoro dipendente, CCNL Commercio III livello.
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Responsibilities
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- tenuta e gestione della contabilità ordinaria;
- registrazione e controllo dei dati contabili, possibilmente attraverso l’utilizzo di più software gestionali o ERP;
- predisposizione di bilanci di verifica periodici e annuali;
- redazione dei bilanci d’esercizio e dei relativi documenti di supporto;
- predisposizione delle dichiarazioni IVA, IRES, IRAP e delle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche;
- predisposizione e trasmissione delle LIPE e degli altri principali adempimenti fiscali periodici;
- attività di chiusura contabile, riconciliazione e controllo dei saldi;
- assistenza e consulenza contabile e fiscale ordinaria alla clientela;
- gestione dellescadenze e coordinamento delle attività con clienti e colleghi.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- abilitazione alla professione di Esperto Contabile;
- esperienza professionale di 5-10 anni,
maturata all’interno di dipartimenti contabili di Studi professionali;
- buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
- precisione, affidabilità e spiccate capacità organizzative;
- autonomia operativa, capacità di pianificazione delle attività e attenzione al rispetto delle scadenze;
- buone capacità relazionali, approccio collaborativo e predisposizione al lavoro in team.
E' previsto un contratto di lavoro dipendente, CCNL Commercio III livello.
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»