Stage Extracurriculare - Hr Recruiter
IMS Srl, società di consulenza ingegneristica operante nei settori Energy, Infrastructure, Industrial e Building, ricerca per il potenziamento del proprio staff interno una figura interessata a intraprendere un percorso nel recruiting di profili tecnici e ingegneristici, in un ambiente dinamico e orientato allo sviluppo professionale.La risorsa entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione di personale tecnico per aziende clienti operanti principalmente nei settori dell'ingegneria, delle costruzioni, dell'energia e dell'industria.Attività principali:Analisi delle esigenze di ricerca insieme ai Recruiter Senior e ai Responsabili di Divisione.Pubblicazione di annunci sui principali portali di recruiting.Ricerca diretta di candidati attraverso LinkedIn Recruiter, database e altri strumenti dedicati.Screening dei curricula e valutazione dei profili.Primo contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui.Partecipazione ai colloqui di selezione.Redazione di short list e presentazione dei candidati ai responsabili di commessa.Aggiornamento del database aziendale e monitoraggio delle attività di recruiting.Requisiti:Laurea o master, preferibilmente in discipline umanistiche,
economiche o sociali.Interesse per il recruiting di profili tecnici e per il settore dell'ingegneria.Ottime capacità comunicative e relazionali.Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.Proattività, curiosità e forte orientamento all'apprendimento.Capacità di lavorare per obiettivi e in team.Buona conoscenza del pacchetto Office;
la conoscenza di LinkedIn Recruiter rappresenta un plus.Residenza a Milano o dintorni.Cosa offriamo:Un percorso di formazione strutturato nel Technical Recruiting.Affiancamento costante da parte di Recruiter Senior.Concrete opportunità di crescita professionale.Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla collaborazione.Possibilità di sviluppare competenze nel recruiting di profili altamente qualificati.Stage extracurriculare di durata 6 mesi, tempo pieno con possibilità di inserimento.Rimborso spese previsto di 600 euro/mese.Sede di lavoro: Opera (Milano Sud).IMS Srl promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di pari opportunità, senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
economiche o sociali.Interesse per il recruiting di profili tecnici e per il settore dell'ingegneria.Ottime capacità comunicative e relazionali.Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.Proattività, curiosità e forte orientamento all'apprendimento.Capacità di lavorare per obiettivi e in team.Buona conoscenza del pacchetto Office;
la conoscenza di LinkedIn Recruiter rappresenta un plus.Residenza a Milano o dintorni.Cosa offriamo:Un percorso di formazione strutturato nel Technical Recruiting.Affiancamento costante da parte di Recruiter Senior.Concrete opportunità di crescita professionale.Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla collaborazione.Possibilità di sviluppare competenze nel recruiting di profili altamente qualificati.Stage extracurriculare di durata 6 mesi, tempo pieno con possibilità di inserimento.Rimborso spese previsto di 600 euro/mese.Sede di lavoro: Opera (Milano Sud).IMS Srl promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di pari opportunità, senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).