ADDETTO/A ALLA RECEPTION / CONTROLLO ACCESSI
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA RECEPTION / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura situata a Signoressa (TV).
La selezione e aperta a candidature di qualsiasi genere, eta, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunita e inclusione.
Sede di lavoro: Signoressa (TV).
Modalita di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
- Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione solido in azienda.
- CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza - Servizi Fiduciari.
- Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno e pari a € 1.281,43.
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Si valuta anche la possibilita di un inserimento con orario part-time.
- Turnazione: dal lunedi alla domenica, su turni a rotazione nelle seguenti fasce orarie:
- 06:00-14:00;
- 14:00-22:00.
È richiesta disponibilita a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi.
Responsabilita principali
La risorsa sara inserita all'interno di un nuovo servizio di reception e controllo accessi e si occupera principalmente di:
- Accoglienza e registrazione dei clienti e dei visitatori in ingresso presso la struttura;
- Gestione della reception e presidio del punto di accesso;
- Controllo e gestione degli accessi di personale interno, ospiti e visitatori;
- Accoglienza di clienti stranieri e supporto nelle comunicazioni in lingua inglese;
- Gestione delle telefonate e smistamento delle chiamate ai referenti competenti;
- Utilizzo del PC per attivita di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni;
- Fornire indicazioni e assistenza ai visitatori durante la permanenza presso la struttura;
- Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o criticita;
- Svolgimento delle attivita nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio richiesti dal cliente.
Requisiti richiesti
- Preferibile esperienza pregressa in attivita di reception, portineria, accoglienza o controllo accessi;
- Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
- Buona capacita di utilizzo del telefono e gestione del centralino;
- Conoscenza della lingua inglese, preferibilmente livello B2;
- Ottime capacita comunicative e relazionali;
- Attenzione, precisione e capacita di gestire piu attivita contemporaneamente;
- Affidabilita, autonomia e senso di responsabilita;
- Cura nella gestione dell'accoglienza e orientamento al cliente;
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
- Colloquio con il responsabile dell'azienda;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunita di impiego ed e orientata verso la diversita e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societa del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita, disabilita o altre caratteristiche personali protette.
#nordest
Salario lordo mensileEUR 800 - EUR 1200
by helplavoro.it
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Sede di lavoro: Signoressa (TV).
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Tipologia contrattuale
- Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione solido in azienda.
- CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza - Servizi Fiduciari.
- Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno e pari a € 1.281,43.
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Si valuta anche la possibilita di un inserimento con orario part-time.
- Turnazione: dal lunedi alla domenica, su turni a rotazione nelle seguenti fasce orarie:
- 06:00-14:00;
- 14:00-22:00.
È richiesta disponibilita a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi.
Responsabilita principali
La risorsa sara inserita all'interno di un nuovo servizio di reception e controllo accessi e si occupera principalmente di:
- Accoglienza e registrazione dei clienti e dei visitatori in ingresso presso la struttura;
- Gestione della reception e presidio del punto di accesso;
- Controllo e gestione degli accessi di personale interno, ospiti e visitatori;
- Accoglienza di clienti stranieri e supporto nelle comunicazioni in lingua inglese;
- Gestione delle telefonate e smistamento delle chiamate ai referenti competenti;
- Utilizzo del PC per attivita di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni;
- Fornire indicazioni e assistenza ai visitatori durante la permanenza presso la struttura;
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Requisiti richiesti
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- Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
- Buona capacita di utilizzo del telefono e gestione del centralino;
- Conoscenza della lingua inglese, preferibilmente livello B2;
- Ottime capacita comunicative e relazionali;
- Attenzione, precisione e capacita di gestire piu attivita contemporaneamente;
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Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
- Colloquio con il responsabile dell'azienda;
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