Addetti Vendita - Part Time
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n 2 Addetti vendita da inserire presso un punto vendita di nuova apertura a Brescia (BS) .
I candidati/le candidate si occuperanno dell'allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze.
Contribuiranno alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgeranno le attività di cassa.
Infine, saranno di loro competenza le attività di pulizia e riordino del punto vendita.Le risorse scelte si occuperanno di:allestire e rifornire i reparti food e no food; allinearei prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione; controllare le scadenze dei prodotti; prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita; supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione; effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio; svolgere attività di pulizia ordinaria e assicurare l'ordine del PDV.I candidati ideali/le candidate ideali sono in possesso di:diploma; minima esperienza in qualità di commessi/e addetti/e alle vendite,
preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari; disponibilità verso la clientela; volontà di crescere e formarsi nel settore; capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità; Corso perAlimentaristi .
Inquadramento previsto:CCNL Commercio TerziarioLivello: VRetribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ****** (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.Orario di lavoro: Tempo parziale (24H/30H)Sede di lavoro: Brescia (BS)Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
I candidati/le candidate si occuperanno dell'allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze.
Contribuiranno alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgeranno le attività di cassa.
Infine, saranno di loro competenza le attività di pulizia e riordino del punto vendita.Le risorse scelte si occuperanno di:allestire e rifornire i reparti food e no food; allinearei prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione; controllare le scadenze dei prodotti; prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita; supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione; effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio; svolgere attività di pulizia ordinaria e assicurare l'ordine del PDV.I candidati ideali/le candidate ideali sono in possesso di:diploma; minima esperienza in qualità di commessi/e addetti/e alle vendite,
preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari; disponibilità verso la clientela; volontà di crescere e formarsi nel settore; capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità; Corso perAlimentaristi .
Inquadramento previsto:CCNL Commercio TerziarioLivello: VRetribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ****** (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.Orario di lavoro: Tempo parziale (24H/30H)Sede di lavoro: Brescia (BS)Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.