Sales Manager Lombardia
Per importante realtà specializzata nella distribuzione di componenti e soluzioni tecnologiche per il settore fotovoltaico, ricerchiamo un/una Sales Manager Lombardia.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nell'area geografica assegnata, attraverso un'attività commerciale fortemente orientata all'acquisizione di nuovi clienti, all'individuazione di opportunità di mercato e al consolidamento della presenza aziendale sul territorio.
In particolare, si occuperà di:
- Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di scouting e sviluppo commerciale;
- pianificare e realizzare visite commerciali continuative presso clienti e prospect, garantendo un presidio costante del territorio;
- sviluppare relazioni con installatori, EPC contractor e operatori professionali del settore fotovoltaico;
- promuovere il portafoglio di prodotti e soluzioni distribuite dall'azienda, attraverso un approccio commerciale consulenziale;
- gestire autonomamente l'intero processo di vendita, dalla prima relazione commerciale alla negoziazione e chiusura degli accordi;
- organizzare agenda, appuntamenti, follow-up e pipeline commerciale;
- monitorare le attività e i risultati attraverso CRM e reportistica periodica;
- collaborare con le funzioni tecniche e commerciali interne per garantire un efficace supporto ai clienti;
- analizzare le dinamiche di mercato e le attività dei competitor, individuando nuove opportunità di sviluppo.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2–5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di prodotti o soluzioni tecniche;
- comprovata esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nell'acquisizione di opportunità commerciali;
- spiccata attitudine hunter, proattività e resistente orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- preferibile provenienza dai settori fotovoltaico, Energy, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica o distribuzione tecnica;
- disponibilità a frequenti trasferte e abitudine a svolgere attività commerciale sul campo;
- capacità di organizzare autonomamente il lavoro e gestire un territorio commerciale;
- familiarità con strumenti CRM e gestione strutturata della pipeline;
- ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali.
Completano il profilo dinamismo, intraprendenza e una forte predisposizione allo sviluppo del business, unite alla capacità di costruire relazioni commerciali solide e durature.
Benefit
RAL compresa tra €40.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nell'area geografica assegnata, attraverso un'attività commerciale fortemente orientata all'acquisizione di nuovi clienti, all'individuazione di opportunità di mercato e al consolidamento della presenza aziendale sul territorio.
In particolare, si occuperà di:
- Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di scouting e sviluppo commerciale;
- pianificare e realizzare visite commerciali continuative presso clienti e prospect, garantendo un presidio costante del territorio;
- sviluppare relazioni con installatori, EPC contractor e operatori professionali del settore fotovoltaico;
- promuovere il portafoglio di prodotti e soluzioni distribuite dall'azienda, attraverso un approccio commerciale consulenziale;
- gestire autonomamente l'intero processo di vendita, dalla prima relazione commerciale alla negoziazione e chiusura degli accordi;
- organizzare agenda, appuntamenti, follow-up e pipeline commerciale;
- monitorare le attività e i risultati attraverso CRM e reportistica periodica;
- collaborare con le funzioni tecniche e commerciali interne per garantire un efficace supporto ai clienti;
- analizzare le dinamiche di mercato e le attività dei competitor, individuando nuove opportunità di sviluppo.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2–5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di prodotti o soluzioni tecniche;
- comprovata esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nell'acquisizione di opportunità commerciali;
- spiccata attitudine hunter, proattività e resistente orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- preferibile provenienza dai settori fotovoltaico, Energy, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica o distribuzione tecnica;
- disponibilità a frequenti trasferte e abitudine a svolgere attività commerciale sul campo;
- capacità di organizzare autonomamente il lavoro e gestire un territorio commerciale;
- familiarità con strumenti CRM e gestione strutturata della pipeline;
- ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali.
Completano il profilo dinamismo, intraprendenza e una forte predisposizione allo sviluppo del business, unite alla capacità di costruire relazioni commerciali solide e durature.
Benefit
RAL compresa tra €40.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;