Hr Amministrazione Del Personale-Payroll
AZIENDA METALMECCANICA STRUTTURATAÈ essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.PER AZIENDA METALMECCANICA STRUTTURATA DI REGGIO EMILIA RICERCHIAMO:HR GENERALIST- AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALELa risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio delle attività legate all'elaborazione paghe e alla contrattualistica.Principali responsabilitàRaccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione dei cedolini paga tramite gestionale Zucchetti; Controllo e validazione delle presenze, delle ore lavorate, assenze, straordinari e relative anomalie; Supporto alle attività di elaborazione payroll in coordinamento con i referenti interni ed esterni; Gestione dell'intero iter amministrativo relativo al rapporto di lavoro; Predisposizionedella documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni); Aggiornamento egestione dell'anagrafica dipendenti; Supporto ai dipendenti per aspetti amministrativi e contrattuali; Monitoraggio delle scadenze amministrative e assicurazione della corretta applicazione della normativa vigente.Scouting, Ricerca&Selezione;,
screening cv, pubblicazione e monitoraggio annunciRequisitiEsperienza pregressa in ambito HR Administration di almeno 2 anni preferibilmente in ambito AZIENDALEConoscenza del gestionale Zucchetti; Buona conoscenza delle attività di amministrazione del personale e gestione contrattuale; Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; Gradita conoscenza buona della lingua ingleseBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Predisposizioneal lavoro in team e alla relazione con interlocutori interni.Soft SkillsOrientamento al lavoro di squadra.Capacità di analisi critica dei processi e dei dati.Proattività e orientamento al risultato.Organizzazione, flessibilità e gestione delle priorità.
xysqume Capacità di operare efficacemente gestendo richieste provenienti da diversi interlocutori, soprattutto nei periodi di chiusura contabile e reporting.InquadramentoContratto a tempo indeterminatoRAL indicativa compresa tra *****€ e ******Orario di lavoro: ********:*****:30Sede di lavoroReggio Emilia- MANCASALEAnnuncio valido fino a: 31-Dec-****#J-*****-Ljbffr
screening cv, pubblicazione e monitoraggio annunciRequisitiEsperienza pregressa in ambito HR Administration di almeno 2 anni preferibilmente in ambito AZIENDALEConoscenza del gestionale Zucchetti; Buona conoscenza delle attività di amministrazione del personale e gestione contrattuale; Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; Gradita conoscenza buona della lingua ingleseBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Predisposizioneal lavoro in team e alla relazione con interlocutori interni.Soft SkillsOrientamento al lavoro di squadra.Capacità di analisi critica dei processi e dei dati.Proattività e orientamento al risultato.Organizzazione, flessibilità e gestione delle priorità.
xysqume Capacità di operare efficacemente gestendo richieste provenienti da diversi interlocutori, soprattutto nei periodi di chiusura contabile e reporting.InquadramentoContratto a tempo indeterminatoRAL indicativa compresa tra *****€ e ******Orario di lavoro: ********:*****:30Sede di lavoroReggio Emilia- MANCASALEAnnuncio valido fino a: 31-Dec-****#J-*****-Ljbffr