Responsabile Sviluppo Commerciale
OverviewIn ROI Group, you creerai opportunità di sviluppo per ROI Comunicazione, proponendo progetti su misura di narrazione d'impresa, leadership e gestione della reputazione.
Lavorerai come snodo tra reti consolidate e nuovi contesti associativi, guidando l'intero ciclo di relazione fino alla chiusura degli accordi.
Il ruolo richiede credibilità consulenziale per dialogare con top management e funzioni HR/Marketing.
Contribuisci a rafforzare la reputazione dei clienti e a trasformare le esigenze in interventi concreti.
Unisciti a un contesto che valorizza l'imprenditorialità, la rete e la preparazione strategica.
ResponsabilitàGuidare e ampliare possibilità di business per ROI Comunicazione
Gestire autonomamente sviluppo commerciale su più fronti (reti, contesti associativi, iniziative interne)
Interlocuire senior e presentare proposte autorevoli e pragmatiche
Presenziare nei momenti strategici con i clienti e nelle fasi iniziali di progetto e avvio
Favorire relazioni durature con i clienti acquisiti e individuare nuove possibilità di intervento
Gestire l'intero ciclo di relazione dalla scoperta alla negoziazione e chiusura degli accordi
Requisiti fondamentaliEsperienza consolidata in agenzie di comunicazione strategica, consulenza direzionale o servizi B2B
Rete di contatti attiva con decision makers (AD, Direzioni Comunicazione, HR o Marketing)
Vendita consulenziale con comprensione delle dinamiche organizzative
Capacità di condurre incontri esplorativi e proporre interventi articolati
Autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e propensione al lavoro di squadra
Preferenziale formazione executive o consulenza HR
Familiarità con narrazione strategica e percezione del brand
Rapporti con associazioni di categoria e distretti territoriali
Proattività
Orientamento al risultato
Autorevolezza nelle presentazioni
Narrazione strategica
Gestione della reputazione
Pianificazione commerciale e negoziazione
Lavorerai come snodo tra reti consolidate e nuovi contesti associativi, guidando l'intero ciclo di relazione fino alla chiusura degli accordi.
Il ruolo richiede credibilità consulenziale per dialogare con top management e funzioni HR/Marketing.
Contribuisci a rafforzare la reputazione dei clienti e a trasformare le esigenze in interventi concreti.
Unisciti a un contesto che valorizza l'imprenditorialità, la rete e la preparazione strategica.
ResponsabilitàGuidare e ampliare possibilità di business per ROI Comunicazione
Gestire autonomamente sviluppo commerciale su più fronti (reti, contesti associativi, iniziative interne)
Interlocuire senior e presentare proposte autorevoli e pragmatiche
Presenziare nei momenti strategici con i clienti e nelle fasi iniziali di progetto e avvio
Favorire relazioni durature con i clienti acquisiti e individuare nuove possibilità di intervento
Gestire l'intero ciclo di relazione dalla scoperta alla negoziazione e chiusura degli accordi
Requisiti fondamentaliEsperienza consolidata in agenzie di comunicazione strategica, consulenza direzionale o servizi B2B
Rete di contatti attiva con decision makers (AD, Direzioni Comunicazione, HR o Marketing)
Vendita consulenziale con comprensione delle dinamiche organizzative
Capacità di condurre incontri esplorativi e proporre interventi articolati
Autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e propensione al lavoro di squadra
Preferenziale formazione executive o consulenza HR
Familiarità con narrazione strategica e percezione del brand
Rapporti con associazioni di categoria e distretti territoriali
Proattività
Orientamento al risultato
Autorevolezza nelle presentazioni
Narrazione strategica
Gestione della reputazione
Pianificazione commerciale e negoziazione