Consulente In Energia Solare
Sei un talento nelle vendite e cerchi un'opportunità per esprimere il tuo potenziale? Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton Sales& Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per Anyway Green, una realtà specializzata nella consulenza energetica per condomini e aziende, partner di E. ON, tra i principali operatori energetici in Europa. Anyway Green lavora a fianco degli amministratori di condominio per semplificare la gestione delle forniture luce e gas, ottimizzare i costi e accompagnare gli edifici nei percorsi di efficientamento energetico. Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.Responsabilità Promozione delle offerte luce e gas, ottimizzazione contrattuale e efficientamento energetico (fotovoltaico, sistemi ibridi, servizi di energia)
per i condomini Gestione completa della trattativa commerciale Fidelizzazione del cliente nel tempo Raggiungimento degli obiettivi di vendita Competenze richieste Esperienza nel settore condominiale (amministratori, fornitori di servizi al condominio, energia o affini) Conoscenza delle dinamiche decisionali degli amministratori Attitudine commerciale e consulenziale Autonomia nella gestione del territorio e degli appuntamenti Ottime capacità relazionali e comunicative Orario di lavoro lunedì - venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30 Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL applicato: Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio Livello di inquadramento: III livello Retribuzione La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e € 36.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Benefici buoni pasto elettronici da 8€ per ogni giorno lavorato auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e telepass, telefono, pc sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro Umbria Equal Opportunity L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
per i condomini Gestione completa della trattativa commerciale Fidelizzazione del cliente nel tempo Raggiungimento degli obiettivi di vendita Competenze richieste Esperienza nel settore condominiale (amministratori, fornitori di servizi al condominio, energia o affini) Conoscenza delle dinamiche decisionali degli amministratori Attitudine commerciale e consulenziale Autonomia nella gestione del territorio e degli appuntamenti Ottime capacità relazionali e comunicative Orario di lavoro lunedì - venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30 Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL applicato: Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio Livello di inquadramento: III livello Retribuzione La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e € 36.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Benefici buoni pasto elettronici da 8€ per ogni giorno lavorato auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e telepass, telefono, pc sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro Umbria Equal Opportunity L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)