IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - PART TIME

Pubblicato il 07-11-2026 · Synergie Sede · Roma

Descrizione azienda

Synergie Italia, divisione HOBE ricerca, per azienda cliente leader nel settore della ristorazione fast food, una figura di:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - PART TIME

Posizione

La risorsa si occuperà di attività amministrative e di segreteria a supporto della direzione e delle funzioni aziendali, garantendo ordine, efficienza e puntualità nella gestione dei processi interni. Sono previste attività secondarie e marginali di gestione contabile e fiscale.

Principali responsabilità

· Gestione della documentazione amministrativa e dei flussi interni (contratti, ordini, comunicazioni, scadenze, archiviazione) · Supporto operativo alla direzione e ai responsabili di funzione · Predisposizione e aggiornamento di report interni e tabelle di monitoraggio · Gestione corrispondenza e comunicazioni con fornitori, clienti e partner · Supporto nella gestione delle risorse umane (presenze, documenti del personale, aggiornamenti attestati e certificazioni interne/ esterne ) · Coordinamento con studi esterni (commercialista, consulente del lavoro, franchisor, ecc.) · Organizzazione di riunioni, trasferte e appuntamenti

Requisiti





Requisiti richiesti · Diploma o laurea in ambito economico, gestionale o amministrativo · Preferibile esperienza pregressa in ruoli di segreteria o amministrazione generale · Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità · Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) · Precisione, affidabilità e riservatezza · Capacità di comunicazione chiara e competente · Attitudine al lavoro in team e al problem solving operativo

Altre informazioni

Si offre: Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con ottime possibilità di inserimento diretto in apprendistato Part time 24 ore settimanali (6/7 giorni) RAL 23.5K (da riparametrare all'effettivo orario di lavoro)

Luogo di lavoro: Roma (RM)

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy

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