TECNICO DI CANTIERE E DIREZIONE LAVORI - COD. 12636 - 12637

Pubblicato il 07-11-2026 · Synergie Sede · Torino

Descrizione azienda

Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per

IRETI S.p.A ., società del

Gruppo Iren , una risorsa da inserire nelle aree Manutenzione e Lavori e Realizzazioni & DL con il ruolo di

TECNICO DI CANTIERE E DIREZIONE LAVORI

Posizione

Sono previste attività connesse a

direzione lavori, controllo dei cantieri, controllo dei costi e dei tempi, approvazione della contabilità, approvazione varianti

e

conduzione, manutenzione, rinnovo

degli impianti elettrici di distribuzione in media e bassa tensione. In particolare: · esecuzione , secondo le procedure e le istruzioni, di

progetti

relativi agli impianti di distribuzione elettrica; · controllo e supervisione , secondo la normativa di settore e le procedure aziendali, le attività relative ad uno o più

appalti/cantieri per la manutenzione e costruzione delle reti di distribuzione

dell'energia elettrica in media e bassa tensione; ·gestione dei

rapporti con gli appaltatori e gli stakeholder ; ·attività di

reporting alla Direzione .

Requisiti

laurea in

ingegneria

(civile, elettrica)

o

diploma tecnico

(geometra, elettrotecnico); conoscenza nell'ambito dei

sistemi elettrici di distribuzione

e della

normativa di riferimento ; conoscenza della





normativa vigente in materia di cantieri; esperienza

nell'ambito della

Direzione Lavori di cantieri edili , preferibilmente cantieri stradali per opere a rete; esperienza

nell'ambito della

progettazione e/o realizzazione di impianti elettrici

industriali e civili; conoscenza pacchetto

Office ; possesso della

Patente B .

Altre informazioni

Per la posizione sono previsti: ·Assunzione

a tempo indeterminato regolato dal ccnl Elettrico ; ·Retribuzione Annua Lorda tra

33.000 e 36.000

, in base alle esperienze e conoscenze possedute; · premio di risultato , secondo gli obiettivi aziendali; · buoni pasto o mensa

aziendale; · welfare

aziendale.

LUOGO DI LAVORO: TORINO

La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy

ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

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