PROJECT MANAGER JUNIOR (1062673)
Manpower seleziona per azienda cliente:
Project Manager Junior Posizione La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, si occuperà di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate, coordinando il team di progetto e gestendo i rapporti con tutti gli stakeholder. Principali responsabilità: · Raccogliere, analizzare ed organizzare le informazioni tecnico-commerciali a supporto dello sviluppo di nuovi prodotti. · Coordinare team assegnato al progetto, monitorando l avanzamento delle attività e garantendo l allineamento tra le diverse funzioni aziendali. · Condurre riunioni periodiche per verificare l avanzamento del progetto rispetto alle previsioni e redigere report periodici sui risultati raggiunti. · Identificare e risolvere criticità che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti, favorendo la collaborazione e la comunicazione tra le parti coinvolte. · Coordinare le fasi iniziali di creazione del progetto,
pianificando attività e risorse e bilanciando i carichi di lavoro per garantirne un efficace esecuzione. · Mantenere relazioni all interno dell organizzazione, in particolare con Ufficio Tecnico, Commerciale, Back Office, Acquisti, pianificazione produzione e Qualità, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti. Studi ed esperienze richieste: · Laurea in ambito tecnico (ing. meccanica/gestionale). · Buona conoscenza della lingua inglese. · Buona conoscenza dei programmi Microsoft e pacchetto Office. · Conoscenza dei principi di Project Management. · Disponibilità a trasferte in Italia e/o all esterno.
Altre informazioni Condizioni contrattuali: · CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. · Livello di inquadramento: C3. · RAL: 28.000,00 - 32.000,00 .
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
/ by helplavoro.it
Project Manager Junior Posizione La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, si occuperà di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate, coordinando il team di progetto e gestendo i rapporti con tutti gli stakeholder. Principali responsabilità: · Raccogliere, analizzare ed organizzare le informazioni tecnico-commerciali a supporto dello sviluppo di nuovi prodotti. · Coordinare team assegnato al progetto, monitorando l avanzamento delle attività e garantendo l allineamento tra le diverse funzioni aziendali. · Condurre riunioni periodiche per verificare l avanzamento del progetto rispetto alle previsioni e redigere report periodici sui risultati raggiunti. · Identificare e risolvere criticità che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti, favorendo la collaborazione e la comunicazione tra le parti coinvolte. · Coordinare le fasi iniziali di creazione del progetto,
pianificando attività e risorse e bilanciando i carichi di lavoro per garantirne un efficace esecuzione. · Mantenere relazioni all interno dell organizzazione, in particolare con Ufficio Tecnico, Commerciale, Back Office, Acquisti, pianificazione produzione e Qualità, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti. Studi ed esperienze richieste: · Laurea in ambito tecnico (ing. meccanica/gestionale). · Buona conoscenza della lingua inglese. · Buona conoscenza dei programmi Microsoft e pacchetto Office. · Conoscenza dei principi di Project Management. · Disponibilità a trasferte in Italia e/o all esterno.
Altre informazioni Condizioni contrattuali: · CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. · Livello di inquadramento: C3. · RAL: 28.000,00 - 32.000,00 .
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