HSE
Per azienda cliente, storica realtà agrumaria con sede a Reggio Calabria, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HSE.
Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
Definire e proporre alla Direzione le politiche, gli obiettivi e i piani di miglioramento in materia di salute, sicurezza e ambiente, assicurandone l'integrazione nelle strategie aziendali.
Compliance normativa: garantire il monitoraggio e il rispetto delle disposizioni legislative e regolamentari applicabili in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente.
Coordinare le attività di identificazione, valutazione e gestione dei rischi, promuovendo l'adozione di adeguate misure preventive e protettive. Presidiare lo sviluppo, l'implementazione e il miglioramento dei sistemi di gestione HSE, in coerenza con gli standard internazionali ISO 45001 e ISO 14001.
Definire e monitorare indicatori di performance (KPI), analizzare infortuni, incidenti, near miss e criticità ambientali, promuovendo interventi correttivi e preventivi.
Promuovere la diffusione di comportamenti responsabili e consapevoli,
favorendo il coinvolgimento e la sensibilizzazione di tutte le risorse aziendali.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare i requisiti HSE nei processi produttivi, gestionali e organizzativi.
Presidiare i rapporti con enti di controllo, autorità competenti, organismi di certificazione e consulenti esterni.
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e contesto. Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001.
Capacità di analisi e valutazione dei rischi.
Competenze nella gestione di audit, verifiche ispettive e processi di miglioramento.
Capacità di definizione e monitoraggio di KPI e indicatori di performance HSE.
Completano il profilo problem solving e ottime doti comunicative e di leadership.
#LI-GS3
Tipologia contrattuale CCNL: Industria Chimica
Livello: B1
Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
Definire e proporre alla Direzione le politiche, gli obiettivi e i piani di miglioramento in materia di salute, sicurezza e ambiente, assicurandone l'integrazione nelle strategie aziendali.
Compliance normativa: garantire il monitoraggio e il rispetto delle disposizioni legislative e regolamentari applicabili in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente.
Coordinare le attività di identificazione, valutazione e gestione dei rischi, promuovendo l'adozione di adeguate misure preventive e protettive. Presidiare lo sviluppo, l'implementazione e il miglioramento dei sistemi di gestione HSE, in coerenza con gli standard internazionali ISO 45001 e ISO 14001.
Definire e monitorare indicatori di performance (KPI), analizzare infortuni, incidenti, near miss e criticità ambientali, promuovendo interventi correttivi e preventivi.
Promuovere la diffusione di comportamenti responsabili e consapevoli,
favorendo il coinvolgimento e la sensibilizzazione di tutte le risorse aziendali.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare i requisiti HSE nei processi produttivi, gestionali e organizzativi.
Presidiare i rapporti con enti di controllo, autorità competenti, organismi di certificazione e consulenti esterni.
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e contesto. Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001.
Capacità di analisi e valutazione dei rischi.
Competenze nella gestione di audit, verifiche ispettive e processi di miglioramento.
Capacità di definizione e monitoraggio di KPI e indicatori di performance HSE.
Completano il profilo problem solving e ottime doti comunicative e di leadership.
#LI-GS3
Tipologia contrattuale CCNL: Industria Chimica
Livello: B1