Disegnatore Autocad e/o tecnico preventivista
Humangest Spa filiale di Latina ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
un/a disegnatore autocad
sul territorio di
Pontinia .
Attività e requisiti: competenze nell'uso di autocad 2D e di altri software di disegno tecnico capacità di lettura e interpretazione di schemi e tavole impiantistiche redigere computi metrici estimativi con capacità di quantificare maateriali e applicare listini aziendali conoscenze di base in progettazione impianti e principi di cleanroom diploma geometra/ perito edile o laurea in Architettura / Ingegneria civile esperienza nel settore tecnico farmaceutico
Luogo di lavoro: Pontinia
Orario: full - time
Contratto:
tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico 3 livello #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it
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sul territorio di
Pontinia .
Attività e requisiti: competenze nell'uso di autocad 2D e di altri software di disegno tecnico capacità di lettura e interpretazione di schemi e tavole impiantistiche redigere computi metrici estimativi con capacità di quantificare maateriali e applicare listini aziendali conoscenze di base in progettazione impianti e principi di cleanroom diploma geometra/ perito edile o laurea in Architettura / Ingegneria civile esperienza nel settore tecnico farmaceutico
Luogo di lavoro: Pontinia
Orario: full - time
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tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico 3 livello #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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