HR JUNIOR
Manpower Business Professional, per importante azienda operante nel settore delle telecomunicazioni con sede nella zona Nord di Milano, è alla ricerca di un/una:HR JUNIORLa risorsa entrerà a far parte del team Risorse Umane e sarà coinvolta nelle principali attività di gestione e amministrazione del personale, supportando i colleghi nelle attività di selezione, onboarding e gestione documentale.
Principali responsabilità:- Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale;- Pubblicazione annunci e screening dei CV;- Organizzazione e gestione dei colloqui;- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;- Gestione della documentazione amministrativa e contrattuale;- Aggiornamento dei database HR e dei report interni;- Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale;- Interfaccia con dipendenti e manager per esigenze operative quotidiane.
Requisiti:- Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini;- Interesse per il mondo HR e per la gestione delle risorse umane;- Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel;- Buona conoscenza della lingua inglese;- Precisione, organizzazione e spiccate capacità relazionali;- Gradita una breve esperienza, anche di stage, in ambito HR.
Si offre:- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;- Percorso di formazione e crescita professionale;- Contratto commisurato all'esperienza maturata;- Contesto giovane e orientato allo sviluppo delle competenze.? Sede di lavoro: Milano Nord
Se sei una persona motivata, desiderosa di intraprendere un percorso professionale nelle Risorse Umane e vuoi entrare a far parte di una realtà in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro Full Time in modalità ibrida
Range retributivo da definirsi a seconda della seniority e della tipologia contrattuale scelta, in caso di stage è previsto rimborso spese, in caso di contratto il range retributivo può variare dai 23k ai 33kAnnuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Principali responsabilità:- Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale;- Pubblicazione annunci e screening dei CV;- Organizzazione e gestione dei colloqui;- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;- Gestione della documentazione amministrativa e contrattuale;- Aggiornamento dei database HR e dei report interni;- Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale;- Interfaccia con dipendenti e manager per esigenze operative quotidiane.
Requisiti:- Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini;- Interesse per il mondo HR e per la gestione delle risorse umane;- Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel;- Buona conoscenza della lingua inglese;- Precisione, organizzazione e spiccate capacità relazionali;- Gradita una breve esperienza, anche di stage, in ambito HR.
Si offre:- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;- Percorso di formazione e crescita professionale;- Contratto commisurato all'esperienza maturata;- Contesto giovane e orientato allo sviluppo delle competenze.? Sede di lavoro: Milano Nord
Se sei una persona motivata, desiderosa di intraprendere un percorso professionale nelle Risorse Umane e vuoi entrare a far parte di una realtà in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro Full Time in modalità ibrida
Range retributivo da definirsi a seconda della seniority e della tipologia contrattuale scelta, in caso di stage è previsto rimborso spese, in caso di contratto il range retributivo può variare dai 23k ai 33kAnnuncio valido fino a: 31-Dec-2026