Receptionist
Humangest S.p.A. – Filiale di San Giuliano Milanese ricerca, per importante azienda cliente, una figura da inserire presso la propria sede nel ruolo di: RECEPTIONISTLe risorse selezionate si occuperanno di attività di reception, accoglienza e facility management, garantendo supporto operativo e amministrativo alla sede aziendale.
Le risorse si occuperanno di:- Accoglienza e registrazione dei visitatori;- Gestione delle telefonate in entrata e della corrispondenza;- Gestione di posta, corrieri e prenotazione delle sale riunioni;- Supporto operativo alle attività quotidiane della sede e gestione delle richieste interne;- Gestione degli acquisti e delle richieste tramite gestionale SAP;- Contatto e coordinamento con i fornitori;- Controllo degli ordini e delle fatture;- Monitoraggio delle manutenzioni e delle attività di facility management.
Requisiti richiesti:- Esperienza, anche breve, in attività di reception o accoglienza;- Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione delle principali attività lavorative;- Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici;- Ottime capacità comunicative e relazionali;- Professionalità, cura della propria immagine,
standing e orientamento al cliente;- Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente;- Disponibilità immediata;- Essere automuniti o disporre di un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.
Si offre:- Inserimento con contratto iniziale in somministrazione part time di 20 ore settimanali;- Inquadramento al livello D del CCNL Servizi di Sicurezza;- Retribuzione lorda mensile: € 640,70;- Inserimento immediato.
Orario di lavoro: Part time, dal lunedì al venerdì, con una delle seguenti fasce orarie:- 09:00 – 13:00- 10:00 – 14:00Luogo di lavoro: Segrate (MI)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
Le risorse si occuperanno di:- Accoglienza e registrazione dei visitatori;- Gestione delle telefonate in entrata e della corrispondenza;- Gestione di posta, corrieri e prenotazione delle sale riunioni;- Supporto operativo alle attività quotidiane della sede e gestione delle richieste interne;- Gestione degli acquisti e delle richieste tramite gestionale SAP;- Contatto e coordinamento con i fornitori;- Controllo degli ordini e delle fatture;- Monitoraggio delle manutenzioni e delle attività di facility management.
Requisiti richiesti:- Esperienza, anche breve, in attività di reception o accoglienza;- Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione delle principali attività lavorative;- Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici;- Ottime capacità comunicative e relazionali;- Professionalità, cura della propria immagine,
standing e orientamento al cliente;- Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente;- Disponibilità immediata;- Essere automuniti o disporre di un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.
Si offre:- Inserimento con contratto iniziale in somministrazione part time di 20 ore settimanali;- Inquadramento al livello D del CCNL Servizi di Sicurezza;- Retribuzione lorda mensile: € 640,70;- Inserimento immediato.
Orario di lavoro: Part time, dal lunedì al venerdì, con una delle seguenti fasce orarie:- 09:00 – 13:00- 10:00 – 14:00Luogo di lavoro: Segrate (MI)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest