UFFICIO TEMPI E METODI
Manpower seleziona per azienda cliente
Addetto Tempi e Metodi
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tempi e Metodi, si occuperà dell’ottimizzazione dei processi produttivi tramite la raccolta e l’analisi dei dati.
Collaborerà con il team di riferimento nelle attività di efficientamento dei processi, con particolare attenzione alla definizione dei tempi assegnati, alla certificazione dei consuntivi giornalieri e mensili dei reparti produttivi e alla preventivazione dei costi di nuovi prodotti e articoli standard.
Il ruolo non prevede riporti diretti.
Principali responsabilità:· Rilevare i tempi assegnati per le postazioni automatiche e manuali.· Consuntivare giornalmente e mensilmente i dati di produzione dei reparti assegnati.· Analizzare criticamente le inefficienze e individuare azioni correttive per la loro riduzione.· Predisporre preventivi per nuovi prodotti e ricalcolare i costi degli articoli standard.· Interagire giornalmente e mensilmente con i responsabili di reparto per analizzare i dati di produzione a consuntivo.· Redigere relazioni mensili sull’andamento dei reparti assegnati.· Condurre e gestire i visible di reparto con finalità legate al miglioramento continuo.
Studi ed esperienze richieste:· Diploma o laurea in ambito tecnico
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Addetto Tempi e Metodi
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tempi e Metodi, si occuperà dell’ottimizzazione dei processi produttivi tramite la raccolta e l’analisi dei dati.
Collaborerà con il team di riferimento nelle attività di efficientamento dei processi, con particolare attenzione alla definizione dei tempi assegnati, alla certificazione dei consuntivi giornalieri e mensili dei reparti produttivi e alla preventivazione dei costi di nuovi prodotti e articoli standard.
Il ruolo non prevede riporti diretti.
Principali responsabilità:· Rilevare i tempi assegnati per le postazioni automatiche e manuali.· Consuntivare giornalmente e mensilmente i dati di produzione dei reparti assegnati.· Analizzare criticamente le inefficienze e individuare azioni correttive per la loro riduzione.· Predisporre preventivi per nuovi prodotti e ricalcolare i costi degli articoli standard.· Interagire giornalmente e mensilmente con i responsabili di reparto per analizzare i dati di produzione a consuntivo.· Redigere relazioni mensili sull’andamento dei reparti assegnati.· Condurre e gestire i visible di reparto con finalità legate al miglioramento continuo.
Studi ed esperienze richieste:· Diploma o laurea in ambito tecnico
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026