PROJECT MANAGER JUNIOR
Manpower seleziona per azienda cliente: Project Manager Junior
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, si occuperà di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate, coordinando il team di progetto e gestendo i rapporti con tutti gli stakeholder.
Principali responsabilità:· Raccogliere, analizzare ed organizzare le informazioni tecnico-commerciali a supporto dello sviluppo di nuovi prodotti.· Coordinare team assegnato al progetto, monitorando l’avanzamento delle attività e garantendo l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali.· Condurre riunioni periodiche per verificare l’avanzamento del progetto rispetto alle previsioni e redigere report periodici sui risultati raggiunti.· Identificare e risolvere criticità che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti, favorendo la collaborazione e la comunicazione tra le parti coinvolte.· Coordinare le fasi iniziali di creazione del progetto,
pianificando attività e risorse e bilanciando i carichi di lavoro per garantirne un’efficace esecuzione.· Mantenere relazioni all’interno dell’organizzazione, in particolare con Ufficio Tecnico, Commerciale, Back Office, Acquisti, pianificazione produzione e Qualità, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti.
Studi ed esperienze richieste:· Laurea in ambito tecnico (ing. meccanica/gestionale).· Buona conoscenza della lingua inglese.· Buona conoscenza dei programmi Microsoft e pacchetto Office.· Conoscenza dei principi di Project Management.· Disponibilità a trasferte in Italia e/o all’esterno.
Altre informazioni
Condizioni contrattuali:· CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.· Livello di inquadramento: C3.· RAL: 28.000,00 € - 32.000,00 €.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, si occuperà di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate, coordinando il team di progetto e gestendo i rapporti con tutti gli stakeholder.
Principali responsabilità:· Raccogliere, analizzare ed organizzare le informazioni tecnico-commerciali a supporto dello sviluppo di nuovi prodotti.· Coordinare team assegnato al progetto, monitorando l’avanzamento delle attività e garantendo l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali.· Condurre riunioni periodiche per verificare l’avanzamento del progetto rispetto alle previsioni e redigere report periodici sui risultati raggiunti.· Identificare e risolvere criticità che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti, favorendo la collaborazione e la comunicazione tra le parti coinvolte.· Coordinare le fasi iniziali di creazione del progetto,
pianificando attività e risorse e bilanciando i carichi di lavoro per garantirne un’efficace esecuzione.· Mantenere relazioni all’interno dell’organizzazione, in particolare con Ufficio Tecnico, Commerciale, Back Office, Acquisti, pianificazione produzione e Qualità, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti.
Studi ed esperienze richieste:· Laurea in ambito tecnico (ing. meccanica/gestionale).· Buona conoscenza della lingua inglese.· Buona conoscenza dei programmi Microsoft e pacchetto Office.· Conoscenza dei principi di Project Management.· Disponibilità a trasferte in Italia e/o all’esterno.
Altre informazioni
Condizioni contrattuali:· CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.· Livello di inquadramento: C3.· RAL: 28.000,00 € - 32.000,00 €.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026