Tecnico impianti junior
Humangest, ricerca, per azienda operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici, un/aTECNICO JUNIOR IMPIANTI ELETTRICI E FOTOVOLTAICI.
La risorsa, affiancata dal Responsabile Tecnico del Settore Civile/Industriale, si occuperà della gestione e progettazione di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito civile, industriale e tecnologico, seguendo le commesse dalla fase di preventivazione fino alla realizzazione.
In particolare, svolgerà le seguenti mansioni:- analisi delle richieste di preventivo provenienti da clienti privati e aziende;- elaborazione di preventivi e computi metrici sulla base di progetti elettrici forniti dal cliente o sviluppati internamente;- gestione dell'approvvigionamento dei materiali e dei rapporti con i fornitori;- supporto nella gestione della contabilità di cantiere;- assistenza tecnica durante la realizzazione degli impianti;- monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e individuazione di eventuali problematiche operative, contribuendo alla loro risoluzione.
Requisiti richiesti- Diploma tecnico in Elettrotecnica, Elettronica o titolo equivalente;- esperienza, anche minima,
nel settore elettrico e/o fotovoltaico;- buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software CAD per impianti elettrici;- capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente;- precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato;- motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore.
Cosa offre l'azienda- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;- contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;- formazione e affiancamento tecnico;· CCNL metalmeccanica industria – Livello a partire da C2Orario di lavoro: Tempo pieno – Dal lunedì al venerdì 8:00 – 12:30/ 13:30 – 17:30Luogo di lavoro: Montemarciano (AN).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
La risorsa, affiancata dal Responsabile Tecnico del Settore Civile/Industriale, si occuperà della gestione e progettazione di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito civile, industriale e tecnologico, seguendo le commesse dalla fase di preventivazione fino alla realizzazione.
In particolare, svolgerà le seguenti mansioni:- analisi delle richieste di preventivo provenienti da clienti privati e aziende;- elaborazione di preventivi e computi metrici sulla base di progetti elettrici forniti dal cliente o sviluppati internamente;- gestione dell'approvvigionamento dei materiali e dei rapporti con i fornitori;- supporto nella gestione della contabilità di cantiere;- assistenza tecnica durante la realizzazione degli impianti;- monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e individuazione di eventuali problematiche operative, contribuendo alla loro risoluzione.
Requisiti richiesti- Diploma tecnico in Elettrotecnica, Elettronica o titolo equivalente;- esperienza, anche minima,
nel settore elettrico e/o fotovoltaico;- buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software CAD per impianti elettrici;- capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente;- precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato;- motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore.
Cosa offre l'azienda- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;- contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;- formazione e affiancamento tecnico;· CCNL metalmeccanica industria – Livello a partire da C2Orario di lavoro: Tempo pieno – Dal lunedì al venerdì 8:00 – 12:30/ 13:30 – 17:30Luogo di lavoro: Montemarciano (AN).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord