Ingegnere Elettrico

Pubblicato il 07-11-2026 · Manpower · Avezzano

La filiale Manpower di Avezzano ricerca, per importante azienda operante nel settore dell'impiantistica civile e industriale, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici, la figura di un Ingegnere Elettrico con esperienza da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.

La risorsa si occuperà di:- Progettazione e sviluppo di impianti elettrici civili e industriali.- Redazione di schemi elettrici, elaborati tecnici e documentazione di progetto.- Coordinamento delle attività di cantiere e supervisione dei lavori.- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e direzione lavori.- Verifica della conformità normativa degli impianti.- Supporto nelle attività di preventivazione e gestione delle commesse.- Collaborazione con il team tecnico per il miglioramento e l'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche.

Requisiti richiesti- Laurea in Ingegneria Elettrica o equipollente.- Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, preferibilmente nel settore impiantistico.- Conoscenza delle normative tecniche di settore.- Buona padronanza di software di progettazione elettrica e AutoCAD.- Capacità di lettura e redazione di schemi elettrici.- Attitudine al problem solving, organizzazione e gestione delle priorità.- Disponibilità ad effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti.





Costituiscono titolo preferenziale- Iscrizione all'Albo degli Ingegneri.- Esperienza nella gestione di commesse complesse.- Conoscenza di software BIM e progettazione integrata.

Cosa offriamo- Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.- Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria.- RAL iniziale compresa tra € 28.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.- Concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua.- Ambiente di lavoro dinamico e altamente specializzato.

Sede di lavoro: Avezzano (AQ)“Manpower e le altre Società di Manpower

Group garantiscono (ai sensi del D.

Lgs 198/2006, D.

Lgs.215/2003 e D.

Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

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Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.