Responsabile Ufficio Vigilanza
LHH
Per realtà istituzionale attiva
nella regolamentazione e nella vigilanza nell'ambito del credito, ricerchiamo
uno/una:
RESPONSABILE UFFICIO DI
VIGILANZA
A diretto riporto del Direttore
Generale, la risorsa, coordinerà un ampio team di persone per lo svolgimento
delle funzioni di vigilanza, assicurando la pianificazione, il coordinamento, l'attuazione e il monitoraggio delle attività di controllo e ispettive.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definisce e governa la strategia di vigilanza,
stabilendo le priorità operative della funzione, presidiando le deleghe
assegnate e garantendo l'allineamento delle attività agli obiettivi
istituzionali e agli indirizzi di governance;
- Gestisce i rapporti istituzionali e le attività di
reporting, coordinando gli scambi informativi con Autorità ed Enti, supervisionando segnalazioni ed esposti alle Autorità competenti e assicurando
la predisposizione della reportistica periodica e della relazione annuale;
- Garantisce il rispetto del quadro normativo e
procedurale, presidiando l'aggiornamento e la corretta applicazione di
regolamenti, procedure interne, manuali operativi e disposizioni adottate nell'ambito
delle attività di vigilanza;
- Assicura l'efficacia e l'omogeneità dei processi di
vigilanza, supervisionando controlli, istruttorie, gestione degli esposti, attività ispettive e procedimenti conseguenti, con apposizione del visto finale
sugli atti di competenza;
- Pianifica, coordina e monitora i programmi di
controllo e le attività ispettive, predisponendo i piani annuali da sottoporre
agli organi competenti, supervisionandone l'esecuzione, l'impiego delle risorse
e il raggiungimento dei risultati previsti;
- Coordina e sviluppa la funzione Vigilanza, guidando le risorse dell'area, i supervisori legali e gli stakeholder interni, promuovendo iniziative di miglioramento continuo, digitalizzazione, innovazione metodologica, aggiornamento competente e valorizzazione delle competenze del team.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza o in discipline equivalenti;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza professionale di almeno 8 anni maturata in
ruoli di analoga responsabilità all'interno di enti, associazioni, organismi di
vigilanza, istituzioni o contesti organizzativi assimilabili;
- Saranno richieste abilità di negoziazione e di
leadership, visione strategica e capacità organizzative.
Sede di lavoro: Roma
#LI-GM3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza
Per realtà istituzionale attiva
nella regolamentazione e nella vigilanza nell'ambito del credito, ricerchiamo
uno/una:
RESPONSABILE UFFICIO DI
VIGILANZA
A diretto riporto del Direttore
Generale, la risorsa, coordinerà un ampio team di persone per lo svolgimento
delle funzioni di vigilanza, assicurando la pianificazione, il coordinamento, l'attuazione e il monitoraggio delle attività di controllo e ispettive.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definisce e governa la strategia di vigilanza,
stabilendo le priorità operative della funzione, presidiando le deleghe
assegnate e garantendo l'allineamento delle attività agli obiettivi
istituzionali e agli indirizzi di governance;
- Gestisce i rapporti istituzionali e le attività di
reporting, coordinando gli scambi informativi con Autorità ed Enti, supervisionando segnalazioni ed esposti alle Autorità competenti e assicurando
la predisposizione della reportistica periodica e della relazione annuale;
- Garantisce il rispetto del quadro normativo e
procedurale, presidiando l'aggiornamento e la corretta applicazione di
regolamenti, procedure interne, manuali operativi e disposizioni adottate nell'ambito
delle attività di vigilanza;
- Assicura l'efficacia e l'omogeneità dei processi di
vigilanza, supervisionando controlli, istruttorie, gestione degli esposti, attività ispettive e procedimenti conseguenti, con apposizione del visto finale
sugli atti di competenza;
- Pianifica, coordina e monitora i programmi di
controllo e le attività ispettive, predisponendo i piani annuali da sottoporre
agli organi competenti, supervisionandone l'esecuzione, l'impiego delle risorse
e il raggiungimento dei risultati previsti;
- Coordina e sviluppa la funzione Vigilanza, guidando le risorse dell'area, i supervisori legali e gli stakeholder interni, promuovendo iniziative di miglioramento continuo, digitalizzazione, innovazione metodologica, aggiornamento competente e valorizzazione delle competenze del team.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza o in discipline equivalenti;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza professionale di almeno 8 anni maturata in
ruoli di analoga responsabilità all'interno di enti, associazioni, organismi di
vigilanza, istituzioni o contesti organizzativi assimilabili;
- Saranno richieste abilità di negoziazione e di
leadership, visione strategica e capacità organizzative.
Sede di lavoro: Roma
#LI-GM3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza