ADDETTO ANTITACCHEGGIO CPI DI IVREA
CENTRO PER L'IMPIEGO DI IVREA
Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale.
Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs.
150/2015 e dal d.lgs.
151/2015, e s.m.i.
Il centro per l'impiego di Ivrea seleziona per agenzia investigativa del territorio n.1 addetto/a antitaccheggio da inserire in organico presso due punti vendita uno a Ivrea e uno a Ciriè (presso il quale verranno svolti 8 giorni al mese).
La persona selezionata si occuperà della verifica delle differenze inventariali e della videosorveglianza del punto vendita • Monitoraggio delle aree di vendita al fine di prevenire furti, ammanchi e comportamenti non conformi.
• Osservazione e segnalazione di situazioni potenzialmente critiche al responsabile di riferimento.
• Collaborazione con il personale del punto vendita per la prevenzione delle perdite.
• Redazione di report e segnalazioni sugli interventi effettuati.
Esperienza richiesta: PREFERIBILE - SEI MESI CONTINUATIVI PRESSO ALTRA AGENZIA INVESTIGATIVA.
Il livello richiesto è: Minimo
Requisiti:
Titoli di studio: Tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche - preferibile
Conoscenze informatiche:
MICROSOFT OFFICE - obbligatorio
Patenti: Patente B - obbligatorio
Disponibilità trasferte: per spostarsi tra i due punti vendita di Ivrea e Ciriè
Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO con possibile trasformazione a tempo indeterminato
Durata del contratto in mesi: 6
Modalità di lavoro: TEMPO PIENO 6 giorni su 7
Orario: Ivrea 13.00-19.00; Ciriè 10-14 e 15-19
CCNL: VIGILANZA PRIVATA
Livello contrattuale: OPERAIO COMUNE
Range RAL: 15.001-30.000
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs.
n.
198/06).
Modalità di invio della candidatura: vai alla , esegui l'accesso con Spid o CIE (Carta di identità elettronica), Verifica nell’area curriculum se il sistema ha già creato automaticamente un curriculum.
In caso contrario, puoi generarne uno utilizzando i dati già presenti nel tuo Fascicolo personale, oppure cliccare su Crea curriculum personalizzato se desideri modificarlo aggiungendo o rimuovendo informazioni.
Cerca l'annuncio inserendo il titolo nel campo apposito, visualizza i dettagli e clicca sul pulsante CANDIDATI.Per la sola visualizzazione dell'annuncio non è necessaria l'autenticazione.
Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale.
Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs.
150/2015 e dal d.lgs.
151/2015, e s.m.i.
Il centro per l'impiego di Ivrea seleziona per agenzia investigativa del territorio n.1 addetto/a antitaccheggio da inserire in organico presso due punti vendita uno a Ivrea e uno a Ciriè (presso il quale verranno svolti 8 giorni al mese).
La persona selezionata si occuperà della verifica delle differenze inventariali e della videosorveglianza del punto vendita • Monitoraggio delle aree di vendita al fine di prevenire furti, ammanchi e comportamenti non conformi.
• Osservazione e segnalazione di situazioni potenzialmente critiche al responsabile di riferimento.
• Collaborazione con il personale del punto vendita per la prevenzione delle perdite.
• Redazione di report e segnalazioni sugli interventi effettuati.
Esperienza richiesta: PREFERIBILE - SEI MESI CONTINUATIVI PRESSO ALTRA AGENZIA INVESTIGATIVA.
Il livello richiesto è: Minimo
Requisiti:
Titoli di studio: Tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche - preferibile
Conoscenze informatiche:
MICROSOFT OFFICE - obbligatorio
Patenti: Patente B - obbligatorio
Disponibilità trasferte: per spostarsi tra i due punti vendita di Ivrea e Ciriè
Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO con possibile trasformazione a tempo indeterminato
Durata del contratto in mesi: 6
Modalità di lavoro: TEMPO PIENO 6 giorni su 7
Orario: Ivrea 13.00-19.00; Ciriè 10-14 e 15-19
CCNL: VIGILANZA PRIVATA
Livello contrattuale: OPERAIO COMUNE
Range RAL: 15.001-30.000
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs.
n.
198/06).
Modalità di invio della candidatura: vai alla , esegui l'accesso con Spid o CIE (Carta di identità elettronica), Verifica nell’area curriculum se il sistema ha già creato automaticamente un curriculum.
In caso contrario, puoi generarne uno utilizzando i dati già presenti nel tuo Fascicolo personale, oppure cliccare su Crea curriculum personalizzato se desideri modificarlo aggiungendo o rimuovendo informazioni.
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