ADDETT* AL PORTIERATO E SICUREZZA
Humangest S.p.A. Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA. La risorsa si occuperà delle attività di presidio e controllo all'interno del punto vendita assegnato, garantendo la sicurezza degli ambienti, della clientela e del personale.
Mansioni principali
- Presidio e controllo degli accessi e delle aree del punto vendita
- Gestione delle attività di apertura e preapertura del punto vendita, secondo le procedure aziendali
- Controllo della zona casse e monitoraggio del corretto flusso di ingresso e uscita della clientela
- Presidio del parcheggio e dell'area di scarico merci
- Intervento e segnalazione in caso di situazioni di rischio, anomalie o comportamenti pericolosi
- Supporto alla clientela e al personale del punto vendita, secondo necessità Si richiede:
- Predisposizione ad attività di presidio e controllo
- Precisione, affidabilità e attenzione
- Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni di potenziale rischio
- Disponibilità a lavorare secondo l'organizzazione del punto vendita assegnato Orario di lavoro: in base al punto vendita assegnato.
Si offre: inserimento diretto in azienda.
CCNL: Vigilanza Cooperative e Ist. Un.
Servizi
Fiduciari – Livello D Luogo di lavoro: PRATO SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Mansioni principali
- Presidio e controllo degli accessi e delle aree del punto vendita
- Gestione delle attività di apertura e preapertura del punto vendita, secondo le procedure aziendali
- Controllo della zona casse e monitoraggio del corretto flusso di ingresso e uscita della clientela
- Presidio del parcheggio e dell'area di scarico merci
- Intervento e segnalazione in caso di situazioni di rischio, anomalie o comportamenti pericolosi
- Supporto alla clientela e al personale del punto vendita, secondo necessità Si richiede:
- Predisposizione ad attività di presidio e controllo
- Precisione, affidabilità e attenzione
- Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni di potenziale rischio
- Disponibilità a lavorare secondo l'organizzazione del punto vendita assegnato Orario di lavoro: in base al punto vendita assegnato.
Si offre: inserimento diretto in azienda.
CCNL: Vigilanza Cooperative e Ist. Un.
Servizi
Fiduciari – Livello D Luogo di lavoro: PRATO SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato