PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR
Afros S.p.A., Società del Gruppo Cannon leader nella progettazione, produzione, installazione, assistenza e manutenzione di macchine e impianti ad elevato contenuto tecnologico per il dosaggio e la schiumatura/trattamento del poliuretano, altri polimeri reattivi e materiali compositi, con applicazioni nei settori industriali più diversificati (refrigerazione domestica e industriale, automotive, energie rinnovabili, isolamento, gasketing/potting ecc.) ricerca una/un
PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR
La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività:
- Analisi commessa;
- Partecipazione apertura commessa;
- Analisi specifiche cliente;
- Stesura schema di flusso;
- Dimensionamenti tecnici;
- Identificazione componenti da commercio;
- Realizzazione disegno d’assieme e particolari costruttivi;
- Stesura relazioni tecniche e di sicurezza richieste.
Competenze richieste e caratteristiche personali:
- Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica o altro indirizzo orientato alla progettazione;
- Si valuta inserimento di neolaureati e persone con 3-5 anni di esperienza già maturati preferibilmente nell’ambito progettazione di impianti;
- Conoscenza di software per la disegnazione 2D/3D;
- Buona conoscenza delle lingue italiana e inglese, sia scritte che parlate;
- Disponibilità a brevi trasferte (in tutto il mondo);
- Attitudine al lavoro in team, curiosità, iniziativa, problem solving.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti.
La retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà non inferiore a € 28.000.
L’Azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione, potrà proporre una retribuzione annua lorda superiore al livello indicato, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del candidato.
Il Gruppo Cannon è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata 1965 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.
Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 290 ML€.
Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano trasparente:
- più del 4% del fatturato investito in R&D;
- ca. 400 brevetti all’attivo;
- più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600
- l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.
PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR
La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività:
- Analisi commessa;
- Partecipazione apertura commessa;
- Analisi specifiche cliente;
- Stesura schema di flusso;
- Dimensionamenti tecnici;
- Identificazione componenti da commercio;
- Realizzazione disegno d’assieme e particolari costruttivi;
- Stesura relazioni tecniche e di sicurezza richieste.
Competenze richieste e caratteristiche personali:
- Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica o altro indirizzo orientato alla progettazione;
- Si valuta inserimento di neolaureati e persone con 3-5 anni di esperienza già maturati preferibilmente nell’ambito progettazione di impianti;
- Conoscenza di software per la disegnazione 2D/3D;
- Buona conoscenza delle lingue italiana e inglese, sia scritte che parlate;
- Disponibilità a brevi trasferte (in tutto il mondo);
- Attitudine al lavoro in team, curiosità, iniziativa, problem solving.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti.
La retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà non inferiore a € 28.000.
L’Azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione, potrà proporre una retribuzione annua lorda superiore al livello indicato, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del candidato.
Il Gruppo Cannon è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata 1965 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.
Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 290 ML€.
Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano trasparente:
- più del 4% del fatturato investito in R&D;
- ca. 400 brevetti all’attivo;
- più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600
- l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.