Cassiere/a di punto vendita
Mansione Luogo di lavoro: Cles Si offre: Inserimento diretto o in somministrazione; RAL 24-28K. Orario di lavoro: Full time. Responsabilità In questo ruolo, sarai il punto di riferimento per l'attività di cassa all'interno del punto vendita. Oltre a garantire un servizio impeccabile alla clientela, sarai responsabile della gestione di un team composto da due persone. Nel dettaglio, le tue attività saranno: gestione operativa delle attività di cassa; coordinamento e supervisione di un team di due addetti; gestione amministrativa, inclusa la corretta gestione di fatture, registrazioni contabili e operazioni di storno; monitoraggio dei flussi di cassa e supporto alla risoluzione di eventuali problematiche quotidiane; garantire il rispetto delle procedure aziendali e la massima precisione nella reportistica amministrativa.
Competenze esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno; buona conoscenza delle procedure amministrative, in particolare gestione fatture, registrazioni e storni; capacità di coordinamento di una piccola squadra di lavoro; precisione, orientamento al cliente e affidabilità; disponibilità a un inserimento tempo pieno. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Competenze esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno; buona conoscenza delle procedure amministrative, in particolare gestione fatture, registrazioni e storni; capacità di coordinamento di una piccola squadra di lavoro; precisione, orientamento al cliente e affidabilità; disponibilità a un inserimento tempo pieno. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).