ESECUTORE AMMINISTRATIVO
AVVISO DI SELEZIONE n. 2 ESECUTORI AMMINISTRATIVI Etjca Group SpA, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro-Sez. I N° 1309-SG del 23/02/2005), ricerca per il Comune di Casalnuovo di Napoli (NA), Ente utilizzatore, n. 2 Esecutori amministrativi – Area degli Operatori esperti (ex B1), CCNL Funzioni Locali, in somministrazione a tempo determinato, per sostituire temporaneamente personale cessato nelle more dei concorsi. Il ruolo Il ruolo prevede lo svolgimento di attività esecutive di supporto amministrativo: ricezione, smistamento e archiviazione di documenti e corrispondenza; supporto a protocollo, registrazione dati e front office; collaborazione operativa con gli uffici nella gestione della documentazione; guida di automezzi comunali per trasporto di persone o cose. Cosa offriamo - contratto in somministrazione a tempo determinato con Etjca, in missione presso il Comune; durata indicativa 46 settimane, prorogabili; data – presunta - di avvio: 1/12/2026; - orario 18 ore settimanali, part-time 50%, dal lunedì al venerdì; presso la sede principale di Piazza Municipio n. 1 o altra sede di assegnazione, Casalnuovo di Napoli; - trattamento del CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Operatori esperti (ex cat. B, posizione iniziale), in parità con i dipendenti del Comune (art. 35, c. 1, D.Lgs. 81/2015), con retribuzione mensile. Requisiti (da possedere alla scadenza dell'avviso) - cittadinanza italiana o UE (salve le eccezioni del D.P.C.M. 174/1994), oppure status di familiare di cittadino UE titolare del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente (art. 38 D.Lgs. 165/2001); i cittadini UE devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza,
possedere gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani e conoscere adeguatamente l'italiano (accertato in selezione); - godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall'elettorato politico attivo; non essere stati licenziati o destituiti da una PA; - assenza di condanne, anche non definitive, per i delitti dei pubblici ufficiali contro la PA (capo I, titolo II, libro II c.p.); - età tra 18 anni e il limite per il collocamento a riposo; regolarità rispetto agli obblighi militari (nati prima del 1986); idoneità fisica all'impiego; - diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media); - patente di guida con CQC (Carta di Qualificazione del Conducente). Come candidarsi Solo on line, entro le ore 23:59 del 24/11/2026, compilando il questionario e allegando il CV con il dettaglio delle esperienze (ente o azienda, periodo, mansioni). Le dichiarazioni valgono ai sensi del D.P.R. 445/2000; non sono ammesse candidature tardive o inviate in altro modo. Fasi e criteri di selezione 1. Verifica dei requisiti dichiarati. 2. Screening automatizzato di Etjca, tramite un questionario a risposta chiusa, per definire una short list di candidati in linea con il profilo, secondo criteri predeterminati e oggettivi, in ordine di priorità: (a) esperienza in mansioni analoghe presso Comuni o enti locali; (b) esperienza in mansioni analoghe presso altre PA o privati; (c) ulteriori titoli o abilitazioni pertinenti alla mansione. 3. Colloquio finale e/o prova pratica per i candidati della short list, a cura del Comune con uno o più propri referenti, su esperienze dichiarate, attitudini e motivazione rispetto alle mansioni e, per i cittadini di altri Stati UE, conoscenza dell'italiano. 4.
Verifiche pre-assunzione previste dalla normativa vigente, tra cui: accettazione dei Codici di comportamento (D.P.R. 62/2013 e del Comune), visita medica preventiva, etc.. Gli idonei non avviati possono entrare in un elenco di riserva per le sostituzioni. L'avviso non è un concorso pubblico e non genera graduatorie di merito: il datore di lavoro è Etjca. Pari opportunità Etjca garantisce parità di trattamento nell'accesso al lavoro (art. 27 D.Lgs. 198/2006, art. 57 D.Lgs. 165/2001) e non effettua indagini o trattamenti discriminatori sui candidati (art. 10 D.Lgs. 276/2003). Privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679) Titolare: Etjca Group SpA, Piazza Castello n. 1, Milano, per la gestione della selezione e dell'eventuale assunzione. I dati dei candidati della short list sono comunicati, in modalità non in chiaro, al Comune di Casalnuovo di Napoli, Ente utilizzatore, per il colloquio e/o la prova pratica e per le verifiche previste dal Capitolato. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Pubblica amministrazione Ruolo: Altro CCNL applicato: PERSONALE DEL COMPARTO REGIONI ED ENTI LOCALI Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: SOMM - Tempo determinato in somministrazione
possedere gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani e conoscere adeguatamente l'italiano (accertato in selezione); - godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall'elettorato politico attivo; non essere stati licenziati o destituiti da una PA; - assenza di condanne, anche non definitive, per i delitti dei pubblici ufficiali contro la PA (capo I, titolo II, libro II c.p.); - età tra 18 anni e il limite per il collocamento a riposo; regolarità rispetto agli obblighi militari (nati prima del 1986); idoneità fisica all'impiego; - diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media); - patente di guida con CQC (Carta di Qualificazione del Conducente). Come candidarsi Solo on line, entro le ore 23:59 del 24/11/2026, compilando il questionario e allegando il CV con il dettaglio delle esperienze (ente o azienda, periodo, mansioni). Le dichiarazioni valgono ai sensi del D.P.R. 445/2000; non sono ammesse candidature tardive o inviate in altro modo. Fasi e criteri di selezione 1. Verifica dei requisiti dichiarati. 2. Screening automatizzato di Etjca, tramite un questionario a risposta chiusa, per definire una short list di candidati in linea con il profilo, secondo criteri predeterminati e oggettivi, in ordine di priorità: (a) esperienza in mansioni analoghe presso Comuni o enti locali; (b) esperienza in mansioni analoghe presso altre PA o privati; (c) ulteriori titoli o abilitazioni pertinenti alla mansione. 3. Colloquio finale e/o prova pratica per i candidati della short list, a cura del Comune con uno o più propri referenti, su esperienze dichiarate, attitudini e motivazione rispetto alle mansioni e, per i cittadini di altri Stati UE, conoscenza dell'italiano. 4.
Verifiche pre-assunzione previste dalla normativa vigente, tra cui: accettazione dei Codici di comportamento (D.P.R. 62/2013 e del Comune), visita medica preventiva, etc.. Gli idonei non avviati possono entrare in un elenco di riserva per le sostituzioni. L'avviso non è un concorso pubblico e non genera graduatorie di merito: il datore di lavoro è Etjca. Pari opportunità Etjca garantisce parità di trattamento nell'accesso al lavoro (art. 27 D.Lgs. 198/2006, art. 57 D.Lgs. 165/2001) e non effettua indagini o trattamenti discriminatori sui candidati (art. 10 D.Lgs. 276/2003). Privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679) Titolare: Etjca Group SpA, Piazza Castello n. 1, Milano, per la gestione della selezione e dell'eventuale assunzione. I dati dei candidati della short list sono comunicati, in modalità non in chiaro, al Comune di Casalnuovo di Napoli, Ente utilizzatore, per il colloquio e/o la prova pratica e per le verifiche previste dal Capitolato. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Pubblica amministrazione Ruolo: Altro CCNL applicato: PERSONALE DEL COMPARTO REGIONI ED ENTI LOCALI Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: SOMM - Tempo determinato in somministrazione