Recruiter (m/w/d)
bauexpert ist seit über 40 Jahren eine feste Größe im Baustoffhandel und Marktführer in der Region. Mit unserem innovativen Produktkatalog, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem umfassenden 360° Service beliefern wir alle – vom privaten Handwerker bis hin zu großen Unternehmen. Unsere Mitarbeiter sind dabei der Schlüssel zu unserem nachhaltigen Erfolg.
Als Recruiter (m/w/d) bei bauexpert erkennst du Talente frühzeitig, gewinnst die passenden Persönlichkeiten für unser Team und trägst aktiv zu unserem Wachstum bei.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserhebung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Erstellung und zielgerichtete Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatenansprache
- Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Erstgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Auswahlprozess und bei der Entscheidungsfindung
- Koordination von Einstellungen sowie Begleitung neuer Mitarbeiter im Einstieg
- Betreuung und Pflege unserer Recruiting-Plattform sowie Bewerberdaten
- Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien, Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen
- Bereitschaft, unsere Filialen regelmäßig zu besuchen und die Recruiting-Aktivitäten vor Ort aktiv zu unterstützen
Dein Profil
- Berufserfahrung im Recruiting oder HR von Vorteil
- Leidenschaft für Recruiting und ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit sicherem Überblick
- Engagierter Teamplayer mit professionellem Auftreten
- Voraussetzung sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
- Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Eine leistungsgerechte Vergütung, abgestimmt auf Qualifikation und Erfahrung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in allen bauexpert‑Filialen und DOMUS bauexpert Showrooms
- Zusätzliche Benefits wie Zusatzrentenfonds, Gesundheitsvorsorge (Fondo Est) und weitere Welfare-Leistungen
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für den Handel Confcommercio (Cod. CNEL H011) mit 14 Monatsgehältern.
Das jährliche Brutto-Einstiegsgehalt für diese Vollzeitposition in der 4. Kategorie beträgt ab € 29.400,00. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Finde die Talente hinter starken Baustoffen – werde Recruiter bei bauexpert. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres bauexpert‑Teams!
Als Recruiter (m/w/d) bei bauexpert erkennst du Talente frühzeitig, gewinnst die passenden Persönlichkeiten für unser Team und trägst aktiv zu unserem Wachstum bei.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserhebung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Erstellung und zielgerichtete Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatenansprache
- Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Erstgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Auswahlprozess und bei der Entscheidungsfindung
- Koordination von Einstellungen sowie Begleitung neuer Mitarbeiter im Einstieg
- Betreuung und Pflege unserer Recruiting-Plattform sowie Bewerberdaten
- Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien, Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen
- Bereitschaft, unsere Filialen regelmäßig zu besuchen und die Recruiting-Aktivitäten vor Ort aktiv zu unterstützen
Dein Profil
- Berufserfahrung im Recruiting oder HR von Vorteil
- Leidenschaft für Recruiting und ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit sicherem Überblick
- Engagierter Teamplayer mit professionellem Auftreten
- Voraussetzung sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
- Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Eine leistungsgerechte Vergütung, abgestimmt auf Qualifikation und Erfahrung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in allen bauexpert‑Filialen und DOMUS bauexpert Showrooms
- Zusätzliche Benefits wie Zusatzrentenfonds, Gesundheitsvorsorge (Fondo Est) und weitere Welfare-Leistungen
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für den Handel Confcommercio (Cod. CNEL H011) mit 14 Monatsgehältern.
Das jährliche Brutto-Einstiegsgehalt für diese Vollzeitposition in der 4. Kategorie beträgt ab € 29.400,00. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
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