Buyer
h3Cosa ti proponiamo /h3pAll’interno della Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Procurement siamo alla ricerca di una figura di un Buyer con consolidata esperienza in Procurement, Strategic Sourcing e Category Management, che sarà responsabile dello sviluppo e dell’esecuzione della strategia di approvvigionamento per la categoria dei Professional Services, con particolare focus su servizi IT, consulenza, competenze tecnologiche ed external workforce. /ppLa persona avrà la responsabilità di governare l’intero processo di sourcing, dalla definizione dei fabbisogni alla gestione delle gare e della negoziazione, fino alla contrattualizzazione e al monitoraggio delle performance dei fornitori, contribuendo al raggiungimento di obiettivi misurabili in termini di saving, cost avoidance, ottimizzazione dello spend e creazione di valore. /ph3Quali saranno le tue attività e responsabilità? /h3ulliDefinire e implementare la strategia di sourcing e category management per Professional Services, IT Services, Consulting Services ed external workforce, assicurando l’allineamento agli obiettivi strategici del Gruppo, alle policy interne e ai requisiti di governance e compliance; /liliGestire end-to-end gare e processi competitivi RFA, RFQ e RFO, dalla definizione dei requisiti e predisposizione della documentazione di gara fino alla valutazione delle offerte, selezione e aggiudicazione dei fornitori; /liliCondurre negoziazioni commerciali e contrattuali su prezzi, condizioni, SLA, termini contrattuali e accordi quadro,
collaborando con gli stakeholder interni e le funzioni competenti; /liliGestire e sviluppare il panel dei fornitori, monitorandone KPI, performance, rischi e livelli di servizio e individuando opportunità di consolidamento, innovazione e miglioramento continuo; /liliGovernare e analizzare lo spend della categoria, definendo baseline e obiettivi e misurando in maniera strutturata saving, cost avoidance e altri indicatori di Procurement performance; /liliGestire in modo strutturato gli stakeholder interni, raccogliendo e traducendo i fabbisogni aziendali in strategie di acquisto efficaci e contribuendo all’evoluzione di processi e strumenti Procurement, anche attraverso soluzioni digitali e di intelligenza artificiale. /li /ulh3Qualifiche e competenze richieste /h3ulli7-8 anni di esperienza in Procurement, Strategic Sourcing o Category Management, maturata preferibilmente in organizzazioni strutturate e di grandi dimensioni; /liliEsperienza diretta e significativa nell’acquisto di Professional Services, IT Services, Consulting Services e/o external workforce, con responsabilità concreta sul ciclo di sourcing e sui risultati economici; /liliSolida conoscenza dei processi RFA, RFQ e RFO,
esperienza nella gestione di gare d’acquisto e capacità di leggere, valutare e presidiare capitolati e relativa documentazione; /liliComprovate capacità di negoziazione commerciale e contrattuale, incluse condizioni economiche, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, unite a esperienza nella gestione di stakeholder interni e fornitori; /liliForte approccio quantitativo, con esperienza nella gestione e misurazione di spend, saving e performance dei fornitori, autonomia operativa e orientamento al risultato; /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, e sensibilità ai temi di governance e compliance. /li /ulh3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3ulliAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; /liliProattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; /liliTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; /liliMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ulh3Inquadramento e retribuzione CCNL /h3pCCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B3 RAL: a partire da € 42.000 /ppBenefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione /ph3Sede di inserimento /h3pMilano /ph3L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari occasione di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /h3 #J-18808-Ljbffr
collaborando con gli stakeholder interni e le funzioni competenti; /liliGestire e sviluppare il panel dei fornitori, monitorandone KPI, performance, rischi e livelli di servizio e individuando opportunità di consolidamento, innovazione e miglioramento continuo; /liliGovernare e analizzare lo spend della categoria, definendo baseline e obiettivi e misurando in maniera strutturata saving, cost avoidance e altri indicatori di Procurement performance; /liliGestire in modo strutturato gli stakeholder interni, raccogliendo e traducendo i fabbisogni aziendali in strategie di acquisto efficaci e contribuendo all’evoluzione di processi e strumenti Procurement, anche attraverso soluzioni digitali e di intelligenza artificiale. /li /ulh3Qualifiche e competenze richieste /h3ulli7-8 anni di esperienza in Procurement, Strategic Sourcing o Category Management, maturata preferibilmente in organizzazioni strutturate e di grandi dimensioni; /liliEsperienza diretta e significativa nell’acquisto di Professional Services, IT Services, Consulting Services e/o external workforce, con responsabilità concreta sul ciclo di sourcing e sui risultati economici; /liliSolida conoscenza dei processi RFA, RFQ e RFO,
esperienza nella gestione di gare d’acquisto e capacità di leggere, valutare e presidiare capitolati e relativa documentazione; /liliComprovate capacità di negoziazione commerciale e contrattuale, incluse condizioni economiche, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, unite a esperienza nella gestione di stakeholder interni e fornitori; /liliForte approccio quantitativo, con esperienza nella gestione e misurazione di spend, saving e performance dei fornitori, autonomia operativa e orientamento al risultato; /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, e sensibilità ai temi di governance e compliance. /li /ulh3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3ulliAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; /liliProattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; /liliTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; /liliMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ulh3Inquadramento e retribuzione CCNL /h3pCCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B3 RAL: a partire da € 42.000 /ppBenefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione /ph3Sede di inserimento /h3pMilano /ph3L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari occasione di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /h3 #J-18808-Ljbffr