Product Line Manager

Pubblicato il 07-11-2026 · Mentor & Faber · Thiene

pbSettore /b: Metalmeccanico /p pbFascia di dipenden /bti: 20-30 /p pbFascia di fatturato: /b 2-5 milioni € /p br/ pPer azienda metalmeccanica attiva sia nella produzione su commessa sia nella distribuzione commerciale di componenti e prodotti tecnici, siamo alla ricerca di un/una /p pbProduct Line Manager /b /p pche assuma la responsabilità dello sviluppo e della gestione della linea commerciale aziendale. /p pLa figura, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di approvvigionamento, sviluppo prodotto e gestione fornitori, contribuendo alla crescita e all'evoluzione strategica del business. /p pbPrincipali responsabilità /b /p ul liGestire e sviluppare la linea di prodotto commerciale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati. /li liMonitorare e aggiornare costantemente il portafoglio prodotti a listino, in collaborazione con la Direzione Commerciale. /li liRicercare, valutare e selezionare nuovi prodotti e fornitori, sia sul mercato nazionale che internazionale. /li liCoordinare le risorse operative della linea, definendo priorità, obiettivi e carichi di lavoro. /li liContribuire alla definizione delle strategie di sviluppo della business line. /li liGarantire l'integrazione efficace dei flussi di approvvigionamento con le esigenze produttive aziendali, collaborando con acquisti e produzione. /li liMonitorare performance e risultati tramite KPI e strumenti gestionali.



/li /ul br/ pbRequisiti /b /p ul liEsperienza consolidata in ruoli di responsabilità e coordinamento risorse, preferibilmente in aziende metalmeccaniche. /li liGradita provenienza dal settore illuminotecnico. /li liEsperienza nello scouting e nella gestione di fornitori e prodotti, anche in contesti internazionali. /liliOttima conoscenza della lingua inglese; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del cinese e/o di altre lingue straniere. /li liBuona dimestichezza con ERP, Excel e strumenti di analisi dei dati. /li liSpiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership. /li liForte orientamento ai risultati, visione strategica e capacità di negoziazione. /li /ul br/ pbCosa offre l'azienda /b /p ul liInserimento in un contesto agile e in evoluzione organizzativa. /li liConfronto diretto con la Direzione e coinvolgimento nei processi decisionali strategici. /li liOpportunità di contribuire concretamente alla crescita della linea commerciale. /li liContratto a tempo indeterminato con bCCNL Metalmeccanica Industria /b. /li libRAL indicativa tra €40.000 e €55.000 /b, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. /p pI candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo: /p pAutorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018 /p #J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.