Responsabile Gestione Impianti
Humangest Spa, per una prestigiosa realtà operante nel settore alberghiero, ricerca di un Facility Manager che avrà la responsabilità di garantire l’efficienza, la sicurezza e la valorizzazione del patrimonio immobiliare della catena. La figura sarà un punto di riferimento per la gestione delle strutture, assicurando elevati standard qualitativi e contribuendo al miglioramento continuo delle performance operative ed energetiche. La risorsa nello specifico si occuperà di: ✔ Gestire e supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti. ✔ Pianificare e monitorare i i programmi di manutenzione preventiva e predittiva. ✔ Coordinare team tecnici e fornitori esterni, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. ✔ Monitorare lo stato delle strutture e predisporre report tecnici periodici. ✔ Promuovere interventi di efficientamento energetico e sostenibilità ambientale. ✔ Garantire la conformità alle normative in materia di sicurezza, antincendio e ambiente. ✔ Gestire budget, contratti di manutenzione e controllo dei costi. ✔ Supportare la pianificazione e la supervisione di progetti di ristrutturazione e riqualificazione delle strutture. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Civile, Gestionale, Energetica, Architettura o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nei settori hospitality, retail o real estate. Esperienza nella gestione di budget e fornitori. Leadership, capacità organizzative, orientamento al risultato e problem solving. Buona conoscenza della lingua inglese. Residenza a UDINE O VICINANZE Si offre un tempo indeterminato CCNL Commercio e Turismo I livello, RAL tra i 45-50K Sede di Lavoro: UDINE La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l. 903⁄77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679 . SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nei settori hospitality, retail o real estate. Esperienza nella gestione di budget e fornitori. Leadership, capacità organizzative, orientamento al risultato e problem solving. Buona conoscenza della lingua inglese. Residenza a UDINE O VICINANZE Si offre un tempo indeterminato CCNL Commercio e Turismo I livello, RAL tra i 45-50K Sede di Lavoro: UDINE La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l. 903⁄77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679 . SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali