Specialista Ufficio Gare
Per il potenziamento del nostro Ufficio Gare siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Specialista Ufficio Gare presso la nostra sede di Roma.È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Ufficio Gare e collaborerà con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di gara.Responsabilità principaliRicerca e analisi dei bandi di gara, avvisi e occasione di mercato.Verifica dei requisiti di partecipazione e valutazione della fattibilità.Predisposizione della documentazione amministrativa e definizione, insieme alle funzioni competenti, della documentazione tecnica ed economica.Presentazione delle gare tramite piattaforme telematiche (MEPA, Sintel, ecc.).Gestione delle comprove dei requisiti e delle richieste di chiarimento verso le stazioni appaltanti.Monitoraggio degli esiti di gara e gestione degli adempimenti in caso di aggiudicazione.Gestione delle attività propedeutiche alla stipula del contratto,
inclusa la raccolta e verifica della documentazione richiesta.Gestione dei rinnovi contrattuali e delle scadenze correlate.Gestione delle fidejussioni provvisorie e definitive (richieste, estensioni, svincoli).Supporto alla redazione di contratti di avvalimento, RTI/ATI e altra contrattualistica correlata.Gestione dei subappalti, inclusa la verifica dei requisiti dei subappaltatori e il monitoraggio degli adempimenti.Supporto nella fase di contrattualizzazione post‑aggiudicazione.Requisiti richiestiEsperienza preferibile di almeno 3 anni in ruolo analogo.Diploma o laurea, preferibilmente in ambito giuridico o economico.Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. xysqume Ottima conoscenza dei principali portali di e‑procurement, in particolare MEPA.Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023).Capacità di lavorare in teamTipologia contrattualeContratto: Tempo indeterminatoCCNL applicato: Commercio e TerziarioContratto a tempo indeterminatoInquadramento: Livello 2°Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 31.300 - € 32.300 commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato#J-18808-Ljbffr
inclusa la raccolta e verifica della documentazione richiesta.Gestione dei rinnovi contrattuali e delle scadenze correlate.Gestione delle fidejussioni provvisorie e definitive (richieste, estensioni, svincoli).Supporto alla redazione di contratti di avvalimento, RTI/ATI e altra contrattualistica correlata.Gestione dei subappalti, inclusa la verifica dei requisiti dei subappaltatori e il monitoraggio degli adempimenti.Supporto nella fase di contrattualizzazione post‑aggiudicazione.Requisiti richiestiEsperienza preferibile di almeno 3 anni in ruolo analogo.Diploma o laurea, preferibilmente in ambito giuridico o economico.Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. xysqume Ottima conoscenza dei principali portali di e‑procurement, in particolare MEPA.Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023).Capacità di lavorare in teamTipologia contrattualeContratto: Tempo indeterminatoCCNL applicato: Commercio e TerziarioContratto a tempo indeterminatoInquadramento: Livello 2°Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 31.300 - € 32.300 commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato#J-18808-Ljbffr