After Sales Manager Automotive

Pubblicato il 07-11-2026 · Methodos Consulting · Bardi

pPer notevole Gruppo Concessionario Automobilistico del bterritorio Lombardo /b, Methodos ricerca un/a: /p pbAfter Sales Manager Automotive /b /p pFigura di vertice, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della guida complessiva delle attività assistenziali delle officine del Gruppo, su marchi Premium. /p pEsperta, coinvolgente e orientata alla risoluzione di problemi, si unirà a un team consolidato e numeroso, ed entrerà a far parte di un concessionario del settore automobilistico stimato e radicato sul territorio, sensibile al valore della vicinanza al cliente. /p pIl candidato ideale sarà responsabile della gestione del servizio post-vendita delle tre sedi di riferimento, garantendo un coordinamento efficace, un’eccellente esperienza al cliente e ottimizzando i processi di assistenza e manutenzione. /p br/ ul liGestire e bcoordinare /bi responsabili service delle tre sedi, anche con un’attenzione all’binnovazione dei programmi di manutenzione /be dei servizi aggiuntivi. /li liSviluppare e implementare bstrategie /bper migliorare la soddisfazione del cliente. /li liMonitorare e banalizzare /ble bperformance /bdel servizio post-vendita. /li liGestire le brelazioni /bcon i bfornitori /be i partner di servizio. /li libRisolvere /beventuali bproblemi /bo breclami /bdei clienti in modo tempestivo ed efficace. /li /ul br/ ul liEsperienza di almeno 5 anni in una posizione simile, nel settore automobilistico.



/li liEccellenti capacità di bleadership /be gestione del team. /li liForte orientamento al cliente e capacità di bproblem solving /b. /li liOttime capacità bcomunicative /be brelazionali /b. /li /ul br/ pbSei la persona giusta se: /b /p ul liHai visione strategica e capacità di tradurla in risultati concreti. /li liSai coniugare rigore gestionale e attenzione alle persone. /li liVuoi guidare un gruppo in crescita, bfacendoti carico di un progetto di rinnovamento /b! /li /ul pRuolo gestionale e di 1° linea manageriale. Si prevede inquadramento di 1° livello o Quadro, CCNL Commercio. La retribuzione sarà fortemente incentivata in relazione al contributo della Risorsa a saper far crescere la squadra. /p pMethodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D. Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p pIl servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su mth.methodos.net. /p pAut. Min. Albo Informatico Anpal per l’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale n. 134 del 06/10/2022. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p #J-18808-Ljbffr
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