Responsabile della logistica

Pubblicato il 07-11-2026 · Praxi · Italia

Gestisce e monitora le scorte dei magazzini, individuando carenze, eccedenze e necessità di
Definisce con la Direzione i fabbisogni e le priorità di disponibilità del
Pianifica ed emette gli ordini di materiale alla Casa Madre, seguendone l'avanzamento fino alla
Coordina il personale dei magazzini, assegna priorità e carichi di lavoro e verifica la corretta organizzazione delle attività.
Misura e migliora la produttività degli operatori, concentrandosi su tempi di esecuzione, tempi improduttivi, errori, rilavorazioni e qualità del lavoro.
Analizza i flussi operativi e individua soluzioni per eliminare inefficienze, movimentazioni inutili, attese e attività ripetitive.
Propone alla Direzione miglioramenti organizzativi e operativi, ne segue l'introduzione e verifica i risultati ottenuti (es: miglioramento resi, miglioramento tempi di consegna in fase ordine e offerta).
Definisce e uniforma procedure e modalità operative dei 6
Gestisce le attrezzature assegnate ai magazzinieri, assicurandone disponibilità, corretta assegnazione, manutenzione e sostituzione.
Ricerca, seleziona e valuta fornitori di trasporto; confronta soluzioni, condizioni economiche e livelli di
Gestisce le criticità di trasporto e individua alternative adeguate alle esigenze operative e
Monitora accuratezza delle giacenze, errori, anomalie e qualità del servizio logistico verso la rete commerciale e i clienti.
Almeno 5 anni di lavoro in ruolo analogo presso aziende produttive e distributive di medie dimensioni
Esperienza nella gestione di persone, magazzini, trasporti
Buon Inglese,



sia scritto che parlato, per relazionarsi con Casa Madre
Esperienza nella gestione di driver e KPI legati al warehousing: giacenze, inventari, scorte minime etc.
Preferenziali/Nice to have
Esperienza in progetti di miglioramento processi logistici
Buoni pasto
Pacchetto Retributivo
Contratto di dipendenza tempo pieno, RAL nella fascia 50.000-60.000 €
Filiale italiana di una quarantina di dipendenti appartenente ad un Gruppo multinazionale leader mondiale da oltre 80 anni nel campo delle infrastrutture metalliche per la copertura di superfici nel settore edile e industriale.
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Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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