Packaging Supervisor- Shift
Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno. L'azienda in numeri: ~All’interno del team di Direzione Prodotto, la figura risponderà Direttamente al R&D; Manager ed avrà il compito di gestire l'innovazione indirizzata dall'expertise specifico sull'imballaggio, di coordinare il team di lavoro, sviluppando progetti e generando soluzioni di packaging innovative, funzionali, sostenibili e conformi, rispondendo alle specifiche esigenze degli stakeholders interni ed esterni (commerciali; clienti, costi, brand) assicurando, al contempo, che l’imballaggio stesso possa essere performante, attraente e realizzabile industrialmente, coordinando le fasi di ricerca, prototipazione e produzione. Innovazione: accompagna l'innovazione nel packaging, riconoscendo trend, tecnologie e bisogni al fine di creare nuove soluzioni o migliorare quelle esistenti. Gestione Progetti: supervisiona l'intero ciclo di vita del progetto (dall'idea al lancio), collabora operativamente in prima persona ove necessario, calcola i benefici e monitora i costi. Gestione Team: coordina, collabora, funge da esempio e motiva il team dedicato allo sviluppo del packaging; porta ed applica la propria esperienza e conoscenza fattiva,
in modo da produrre risultati tangibili. Aggiornamenti Normativi: si mette al passo sulle vigenti e future riforme legislative in tema di packaging, prendendo parte a conferenze, seminari, riunioni. Ricerche Materiale per studi; Corso di Ingegneria dei materiali; Scienze e Tecnologie Alimentari o similari; Master universitari e corsi di specializzazione in ambito packaging; Esperienza in aziende del settore o aziende clienti dell’industria del pack; Interesse per il mondo del confezionamento; Conoscenza dei programmi di gestione dello sviluppo dei materiali; Buona conoscenza del pacchetto Excel e degli strumenti di analisi; Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato (specialmente quello tecnico); Disponibile ad orari flessibili e a spostamenti tra gli stabilimenti del gruppo; Disponibile a visitare Fornitori e Clienti La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: € 40.000 e € 45.000 (RAL) La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti. Eventuali agevolazioni, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili. La presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi (D.
in modo da produrre risultati tangibili. Aggiornamenti Normativi: si mette al passo sulle vigenti e future riforme legislative in tema di packaging, prendendo parte a conferenze, seminari, riunioni. Ricerche Materiale per studi; Corso di Ingegneria dei materiali; Scienze e Tecnologie Alimentari o similari; Master universitari e corsi di specializzazione in ambito packaging; Esperienza in aziende del settore o aziende clienti dell’industria del pack; Interesse per il mondo del confezionamento; Conoscenza dei programmi di gestione dello sviluppo dei materiali; Buona conoscenza del pacchetto Excel e degli strumenti di analisi; Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato (specialmente quello tecnico); Disponibile ad orari flessibili e a spostamenti tra gli stabilimenti del gruppo; Disponibile a visitare Fornitori e Clienti La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: € 40.000 e € 45.000 (RAL) La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti. Eventuali agevolazioni, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili. La presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi (D.