OPERAIO/A DI PRODUZIONE
SMART SKILLS CENTER - Agenzia per il Lavoro, filiale di Campiglione di Fermo, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di
OPERAIO/A DI PRODUZIONE – MAGAZZINIERE
Attività principali:
- Carico e scarico delle materie prime sulle linee di produzione
- Monitoraggio del processo produttivo
- Controllo della qualità del prodotto finale
- Comunicazione tempestiva di eventuali problemi o difetti di produzione ai responsabili
Requisiti richiesti:
- Capacità di lavorare in squadra
- Buona manualità
- Rispetto delle norme di sicurezza e igiene
- Possesso del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore
Offerta:
Contratto: a tempo determinato;
CCNL applicato: Alimentare Industria;
Livello di inquadramento: 5° / 6° livello;
Retribuzione annua lorda (RAL): circa €25.000 - €27.000;
Orario di lavoro: Tempo pieno - 2 turni 06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00;
Luogo di lavoro: Monsampolo del Tronto (AP).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
OPERAIO/A DI PRODUZIONE – MAGAZZINIERE
Attività principali:
- Carico e scarico delle materie prime sulle linee di produzione
- Monitoraggio del processo produttivo
- Controllo della qualità del prodotto finale
- Comunicazione tempestiva di eventuali problemi o difetti di produzione ai responsabili
Requisiti richiesti:
- Capacità di lavorare in squadra
- Buona manualità
- Rispetto delle norme di sicurezza e igiene
- Possesso del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore
Offerta:
Contratto: a tempo determinato;
CCNL applicato: Alimentare Industria;
Livello di inquadramento: 5° / 6° livello;
Retribuzione annua lorda (RAL): circa €25.000 - €27.000;
Orario di lavoro: Tempo pieno - 2 turni 06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00;
Luogo di lavoro: Monsampolo del Tronto (AP).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr