Addetto/a Back-Office HSEQ
pRenovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese. /p pRenovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico. /p pAdotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana. /p pAttraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita. /p pL'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città. /p h3Perché dovresti considerare di unirti a noi? /h3 h3Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali /h3 h3Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico. /h3 h3Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita? /h3 h3Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione. /h3 h3Addetto/a Back-Office HSEQ /h3 h3Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? /h3 pCome Addetto/a Back-Office HSEQ, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano nella gestione e il coordinamento delle attività legate a Salute, Sicurezza, Ambiente e Qualità. Farai parte della nostra funzione HSEQ e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate, contribuendo concretamente al rispetto degli adempimenti normativi e all'efficacia dei processi aziendali. /p h3Cosa Farai In Particolare /h3 ul liMonitorerai gli adempimenti e le scadenze in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente.
/li liGestirai la formazione obbligatoria e la sorveglianza sanitaria del personale. /li liMonitorerai attestati, idoneità e documentazione HSEQ garantendone l'aggiornamento. /li liCollaborerai con enti formatori, medici competenti e funzioni aziendali coinvolte. /li liSupporterai l'avvio di nuove commesse, rilevando i fabbisogni formativi e gli adempimenti HSE. /li liCoordinerai gli aspetti di sicurezza e conformità delle sedi aziendali. /li liSupporterai l'organizzazione degli audit interni e il monitoraggio delle azioni correttive. /li liCollaborerai alla gestione degli aspetti ambientali, con particolare attenzione alla corretta gestione dei rifiuti. /li liPredisporrai comunicazioni interne e report periodici relativi alle attività HSEQ. /li /ul h3Cosa serve per unirti al nostro team? /h3 ul liDiploma o Laurea. /li liEsperienza di almeno 3 anni in attività di back office amministrativo e organizzativo, preferibilmente in contesti strutturati o in ambito HSEQ. /li liBuona conoscenza delle principali tematiche legate a salute e sicurezza sul lavoro. /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li liPrecisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze. /li /ul h3Sei tu la persona che stiamo cercando? /h3 pSei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. /p pLavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. /p pPianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. /p h3Cosa offriamo /h3 pCCNL applicato: Metalmeccanica Industria /p pTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /p pLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. /p pLa Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €33.000. /p pIn caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. /p pLa posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. /p pSede di lavoro: Roma o Milano /p h3Benefit /h3 pNel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata,
offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui: /p ul liAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia /li liPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro /li liWelfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita /li liModello di lavoro adattabile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali /li liOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /li liPiano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo /li /ul pIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). /p h3La nostra Cultura /h3 pIn Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. /p pOffriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. /p pI profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. /p #J-18808-Ljbffr
/li liGestirai la formazione obbligatoria e la sorveglianza sanitaria del personale. /li liMonitorerai attestati, idoneità e documentazione HSEQ garantendone l'aggiornamento. /li liCollaborerai con enti formatori, medici competenti e funzioni aziendali coinvolte. /li liSupporterai l'avvio di nuove commesse, rilevando i fabbisogni formativi e gli adempimenti HSE. /li liCoordinerai gli aspetti di sicurezza e conformità delle sedi aziendali. /li liSupporterai l'organizzazione degli audit interni e il monitoraggio delle azioni correttive. /li liCollaborerai alla gestione degli aspetti ambientali, con particolare attenzione alla corretta gestione dei rifiuti. /li liPredisporrai comunicazioni interne e report periodici relativi alle attività HSEQ. /li /ul h3Cosa serve per unirti al nostro team? /h3 ul liDiploma o Laurea. /li liEsperienza di almeno 3 anni in attività di back office amministrativo e organizzativo, preferibilmente in contesti strutturati o in ambito HSEQ. /li liBuona conoscenza delle principali tematiche legate a salute e sicurezza sul lavoro. /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li liPrecisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze. /li /ul h3Sei tu la persona che stiamo cercando? /h3 pSei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. /p pLavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. /p pPianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. /p h3Cosa offriamo /h3 pCCNL applicato: Metalmeccanica Industria /p pTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /p pLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. /p pLa Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €33.000. /p pIn caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. /p pLa posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. /p pSede di lavoro: Roma o Milano /p h3Benefit /h3 pNel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata,
offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui: /p ul liAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia /li liPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro /li liWelfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita /li liModello di lavoro adattabile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali /li liOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /li liPiano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo /li /ul pIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). /p h3La nostra Cultura /h3 pIn Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. /p pOffriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. /p pI profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. /p #J-18808-Ljbffr