DIRETTORE OPERATIONS | STAMPA E SERIGRAFIA
pLink HR Professional Solutions ricerca per una realtà industriale manifatturiera, presente con più sedi produttive nel Nord Italia, un profilo qualificato da inserire nell'organizzazione per il potenziamento della struttura /ppbResponsabilità: /b /pulliCoordinamento e supervisione dei quattro stabilimenti produttivi, attraverso la gestione e il supporto dei rispettivi Responsabili; /liliDefinizione delle priorità produttive e degli indirizzi di pianificazione e allocazione delle commesse; /liliInterfaccia con l'area commerciale per la gestione delle priorità produttive; /liliDefinizione e approvazione degli standard di processo e delle soluzioni tecniche; /liliSupervisione delle politiche di acquisto e dei rapporti con i principali fornitori, con un ruolo decisionale sulle scelte strategiche e sugli aspetti di maggiore rilevanza; /liliSupervisione delle esigenze di organico, turnazioni e straordinari, attraverso il coordinamento dei Responsabili di Stabilimento; /liliValutazione e proposta di investimenti in macchinari e tecnologie; /liliResponsabilità su qualità, sicurezza e gestione dei reclami; /liliContributo alla costruzione del controllo di gestione attraverso l'identificazione e il monitoraggio dei principali KPI operativi; /liliPartecipazione a progetti di integrazione e sviluppo organizzativo, anche in ottica multi-stabilimento. /liliEsperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Operations, Produzione o Direzione di Stabilimento; /liliProvenienza preferenziale da realtà industriali operanti nei settori della bserigrafia /b, bstampa industriale /b e digitale, stampa di betichette /b, decorazione e bpersonalizzazione di prodotti /b e componenti, anche su materiali quali plastica e alluminio.
Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate in settori industriali adiacenti, a titolo esemplificativo bpackaging /b, cartotecnica, bstampa tessile /b e trasformazione di materiali, purché caratterizzati da bprocessi produttivi su commessa /b e complessità organizzative comparabili; /liliConoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione e gestione della produzione su commessa; /liliEsperienza nel coordinamento di più unità produttive e nella gestione di collaboratori e Responsabili di Stabilimento. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da organizzazioni di dimensioni contenute o con strutture organizzative snelle; /liliFamiliarità con sistemi ERP e con progetti di evoluzione o integrazione dei sistemi gestionali; /liliConoscenza degli strumenti di analisi e monitoraggio delle performance produttive. /li /ulpCostituirà elemento di particolare interesse all'esperienza in progetti di miglioramento organizzativo e tecnologico. /ppCompletano il profilo: visione d'insieme, leadership, capacità di coordinamento, concretezza, orientamento al problem solving e al miglioramento continuo. È importante un approccio manageriale pragmatico, con disponibilità a una presenza diretta nei diversi stabilimenti e al confronto con le persone e le problematiche produttive. /ppbSede di lavoro /b: Nord Italia, con frequenti trasferte presso gli stabilimenti /ppbRetribuzione: /b€ 70.000 – 90.000 + MBO, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate /ppbBenefit: /bAuto aziendale /ppbCCNL Applicato: /bCommercio /ppLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. ). /p #J-18808-Ljbffr
Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate in settori industriali adiacenti, a titolo esemplificativo bpackaging /b, cartotecnica, bstampa tessile /b e trasformazione di materiali, purché caratterizzati da bprocessi produttivi su commessa /b e complessità organizzative comparabili; /liliConoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione e gestione della produzione su commessa; /liliEsperienza nel coordinamento di più unità produttive e nella gestione di collaboratori e Responsabili di Stabilimento. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da organizzazioni di dimensioni contenute o con strutture organizzative snelle; /liliFamiliarità con sistemi ERP e con progetti di evoluzione o integrazione dei sistemi gestionali; /liliConoscenza degli strumenti di analisi e monitoraggio delle performance produttive. /li /ulpCostituirà elemento di particolare interesse all'esperienza in progetti di miglioramento organizzativo e tecnologico. /ppCompletano il profilo: visione d'insieme, leadership, capacità di coordinamento, concretezza, orientamento al problem solving e al miglioramento continuo. È importante un approccio manageriale pragmatico, con disponibilità a una presenza diretta nei diversi stabilimenti e al confronto con le persone e le problematiche produttive. /ppbSede di lavoro /b: Nord Italia, con frequenti trasferte presso gli stabilimenti /ppbRetribuzione: /b€ 70.000 – 90.000 + MBO, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate /ppbBenefit: /bAuto aziendale /ppbCCNL Applicato: /bCommercio /ppLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. ). /p #J-18808-Ljbffr